Senior Medewerker Beleidsontwikkeling
Job description
Functieoverzicht
Als senior beleidsmedewerker regionale mobiliteit ben je de spin in het web voor diverse regionale projecten in dit deel van Zuid-Holland. Je treedt vaak in op lopende projecten en vervult rollen als projectleider, inhoudelijk belangenbehartiger of kundig adviseur. De projecten bestrijken meerdere mobiliteitsaspecten tegelijk en bevinden zich veelal in verkennings- of studiefase.
Werkzaamheden
- leidinggeven aan of adviseren binnen projecten en werk- of stuurgroepen
- de rol van projectleider op je nemen
- op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare capaciteit en middelen een weloverwogen pakket maatregelen opstellen
- bestuurlijke stukken schrijven, zoals college- en raadsvoorstellen
- mobiliteitsmodellen en doorrekeningen beoordelen
- verbinding maken tussen projecten die elkaar beïnvloeden
- interne collega’s met je ervaring en kennis verder helpen in hun ontwikkeling
Company profile
Gemeente Westland
De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Omschrijving kandidaat
De kandidaat
Je bent een ervaren projectleider die snel kan schakelen tussen projecten, verbanden ziet en daar met je interne collega’s op kapitaliseert. Met je ervaring en kennis help je jouw interne collega’s een stap verder in hun kennis en ontwikkeling.
Je bent in staat om modellen goed te beoordelen en blijft altijd zelf interpreteren. Naast waarde aan de cijfermatige oplevering hecht je ook aan eigen vak expertise inbrengen. Je bent gedreven om de projecten naar een volgend niveau te tillen, weet goed met regionale collega’s om te gaan en bent bekend met het politiek-bestuurlijke krachtenveld op lokaal niveau. De balans tussen de belangen van onze gemeente en het succes van de studies of verkenningen snap je door en door.
Requirements
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur met (complexe) mobiliteit projecten met meerdere opdrachtgevers, licht dit duidelijk toe
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Een aantoonbaar afgeronde ruimtelijke WO-bachelor opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsmedewerker/ adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke- en beleidstukken
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur in de afgelopen 3 jaar binnen en (complexe) mobiliteit project, benoem 1 referentieproject met uitdaging, rol en resultaat
- In bezit van een aantoonbaar netwerk in de MRDH-regio
Competenties
- Je bent scherpzinnig, nieuwsgierig en resultaatgericht
- Je bent flexibel en kun je goed onder druk met partijen samenwerken
- Je bent stressbestendig, flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
- Tenslotte ben jij bereid te reizen
Benefits
Duur: 6 maandenOpties tot verlenging: 2x 6 maanden
Uren per week: 36 uur
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op w