Senior data engineer

Functie omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Voor de energietransitie is data, en jij dus, onmisbaar om vooruit te komen. Stedin heeft de stap naar Microsoft Azure Cloud gemaakt. Met producten als Databricks en Microsoft Fabric(toekomst) bouwen we aan zowel generieke datasets zodat de business goed kan sturen, maar ook aan Data Engineering vraagstukken (denk aan interfacing van en naar ons platform). Afhankelijk van de tool en toepassing gebruiken we veelal SQL of Python om de daadwerkelijke oplossingen te maken en API's aan te roepen.

De uitdaging waar we voor staan is om uit onze ruwe data (en daar is er veel van, denk aan sensoren in het net) op een slimme manier om te zetten naar informatie. Als Senior Data Engineer vertaal je de informatiebehoefte naar succesvolle data-oplossingen. Hiervoor gebruik je onder andere technologieën van Databricks en Airflow. Je helpt ook mee bij de ontwikkeling en verdere positionering van de BI- en data-dienstverlening rondom onderwerpen zoals decentralisatie en het professionaliseren van self service BI (Microsoft Fabric). Hiermee helpen we onze bedrijfsafdelingen zoals Asset Management, Operations, Instandhouding en de Capaciteitsmanagementketen te transformeren en data gedreven te maken door meer toegevoegde waarde uit data te halen.

Je bent in staat om nieuwe tooling en programmeertalen snel eigen te maken. Ook vind je het leuk om samen te vernieuwen en anderen mee te nemen. En bij alles wat je doet, hou je het belang van de klant in de gaten. Daarnaast onderhoud je met het team de reeds gebouwde datastromen.

De opdrachtgever(s)

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Data Solutions. Deze afdeling bestaat uit meerdere Scrum teams. In de Data Delivery teams werken we op basis van DevOps. Samen met je collega’s vul je dus de rol in van zowel senior data engineer als beheerder. Daarnaast adviseer je de Stedin business.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen te komen. Dat doen we met de Agile/Safe methodiek. Het team wordt steeds autonomer en werkt ook vanuit huis. Wel komen we graag minstens eens per week samen op kantoor (standplaats Rotterdam Blaak) voor inhoudelijke overleg en Scrum events.

Omschrijving kandidaat

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Word jij enthousiast van het leren van nieuwe dingen? Met jouw lef, hoge energieniveau en positieve instelling zet je elke dag die extra stap! Je hebt ervaring met het coachen van collega Engineers in het DevOps team om samen tot kwalitatief goed werkende technische oplossingen te komen. Om deze te realiseren werk je nauw samen met verschillende teams en collega's, zoals platformteams, dataleveranciers en architecten. Je weet met het team de juiste lijn te vinden tussen het realiseren van de klantwens en het minimaal houden van technical debt. Daarnaast zijn beheerwerkzaamheden onderdeel van je functie en zijn die belegd binnen het team.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Data Engineer
• Ervaring met het door vertalen van features naar een technische oplossing binnen bestaande architectuurkaders is een must
• Je hebt aantoonbaar ervaring met verschillende databases, o.a. SQL Server en Databricks en bent bekend met datalake concepten zoals bijvoorbeeld Delta Lake
• Je hebt aantoonbaar ervaring met ELT/ ETL flows.
• Aantoonbare ervaring met schrijven van Python en SQL scripts.
• Je bent bekend met best practices voor software-engineering, zoals OTAP, versiebeheer in GIT, testautomatisering en CI/CD.
• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met verschillende datamodeleertechnieken
• Kennis van Micrsoft Fabric (in verband met een migratie van databricks hiernaar toe)
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met coaching van collega's.
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

• Het werken aan en met API's is een pré.
• Kennis van Datavault is een pré
• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 30-04-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 40 uur

Let op! Eventuele intakegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 17 november. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaats vinden.