Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Job description
Functieomschrijving
Als senior beleidsmedewerker sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de nota Sociale Basis en de verdere uitwerking hiervan in het programma Sociale Basis.
Je werkt ook mee aan of draagt bij aan de ontwikkeling van andere programma’s, zoals het programma Jeugd- en jongerenwerk.
Je bent accounthouder van een aantal organisaties en fungeert als sparringspartner voor de strategisch manager, wethouders en collega's in het sociaal domein.
Vanuit je senioriteit kan je nieuwe collega’s in het vak begeleiden.
Je hebt ruime ervaring met de planning- en controlcyclus en kan overzicht houden in de verschillende financiële stromen binnen het sociaal domein.
Je bent politiek sensitief en kan de vertaling maken van landelijk, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen naar de praktijk.
Werkzaamheden
- Uitwerken van de nota Sociale Basis en vertalen naar het programma Sociale Basis.
- Uitwerking of bijdrage aan programma’s zoals Jeugd- en jongerenwerk.
- Accounthouder voor meerdere organisaties.
- Sparringpartner van strategisch manager, wethouders en collega’s in het sociaal domein.
- Begeleiding van nieuwe collega’s in het vak.
- Bewaken van de planning- en controlcyclus en het overzicht houden over verschillende financiële stromen binnen het sociaal domein.
- Politiek sensitief vertalen van landelijke, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen naar de praktijk.
Company profile
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen de gemeente vormen. De gemeente wil de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender maken.
Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek.
Steeds vaker wordt er gewerkt binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is de kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in de manier van werken.
Omschrijving kandidaat
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Ruime ervaring met de planning- en controlcyclus.
- In staat overzicht te houden in verschillende financiële stromen binnen het sociaal domein.
- Politieke sensitiviteit en het vermogen om ontwikkelingen op verschillende bestuursniveaus naar de praktijk te vertalen.
- Senioriteit om nieuwe collega’s te begeleiden en als sparringpartner op te treden.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en programmatische uitwerking binnen het sociaal domein, waaronder jeugd- en jongerenwerk.
Requirements
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met financiën en de P&C cyclus
- Aantoonbare werkervaring als accounthouder
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiën/planning en control cyclus
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als accounthouder
Competenties
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Financieel inzicht
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Vanuit senioriteit gesprekspartner zijn voor collega’s, strategisch manager en wethouders
Benefits
Duur: 3 maandenOpties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 24 uur
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Invullen werkdagen is flexibel, verplichte aanwezigheid op maandag.
Is hybride werken mogelijk: ja
Gespreksdata:
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.