Senior Beleidsadviseur Sociaal

Functie omschrijving

Functietitel: Projectleider Stevige Lokale Teams

Je ontwikkelt een helder en toekomstbestendig beeld van hoe er integraal samengewerkt wordt bij meervoudige casuïstiek en vertaalt dit naar een concrete, uitvoerbare aanpak.

Werkzaamheden

• Vormgeven van een visie op stevige lokale teams en onderzoeken wat daarvoor nodig is.
• Vertalen van de visie naar een praktisch uitvoerbare aanpak.
• Begeleiden van de implementatie stap voor stap.
• Zorgen dat alle betrokken teams zich herkennen in de gekozen werkwijze en weten wat er van hen verwacht wordt.
• Politiek-bestuurlijk sensitief handelen en zorgen dat de juiste processen gevolgd worden voor besluitvorming.
• Verkennen van bestaande methodieken, zoals AVE, de Big5-methodiek en de Samenwerkwijze.
• Bepalen hoe deze methodieken het beste kunnen worden ingezet of gecombineerd voor een effectieve teamoverstijgende aanpak.

De opdrachtgever(s)

De organisatie werkt in de gemeente aan een project rond stevige lokale teams en integrale samenwerking bij meervoudige casuïstiek.

Omschrijving kandidaat

Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.

Je stelt kritische vragen, benoemt eventuele knelpunten en durft positie in te nemen wanneer nodig.

Functie eisen

• Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau -
• Aantoonbare ervaring binnen het Sociaal Domein en als projectleider
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Ervaring met het zelfstandig oppakken van complexe beleidsopgaven en het nemen van initiatief - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sterk in het verbinden van interne en externe stakeholders Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met het analyseren van complexe beleidsvraagstukken en het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete beleidsmaatregelen, uitvoeringsplannen en werkwijzen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sterk in het verbinden van interne en externe stakeholders Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak binnen complexe samenwerkingsverbanden - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sterk in het verbinden van interne en externe stakeholders Politiek/bestuurlijke sensitiviteit

Competenties

Extra info