Senior Administratief Medewerker

Huizen
Detachering
Nieuw

Job description

  • Primair verantwoordelijk voor de uitbetaling van het leefgeld van de ontheemden
  • Primair verantwoordelijk voor de eigen bijdrage ontheemden
  • Ondersteunt bij de implementatie van het project leef Oekraïne;
  • Wmo werkprocessen controleren
  • Facturatie afhandelen
  • Wmo voorzieningen afroepen en inkopen (maatwerk)
  • Deelnemen aan overleggen (project -en werkgroepen)

Company profile

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Als senior administratief medewerker Sociaal domein ga je werken in Huizen. Er heerst een informele werksfeer, er wordt hard gewerkt en er is collegiale ondersteuning, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. De kleinschaligheid van de gemeente maakt dat er korte lijntjes zijn met onze beleidsambtenaren en andere netwerkpartners.

Requirements

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de administratie van Wmo en ontheemden
• Aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met de systemen iSamenleving en Civision Samenlevingszaken
• Uiterlijk beschikbaar per 12 november 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele periode inclusief verlengingen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met eigen bijdrage en leefgeld ontheemden
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior administratief medewerker sociaal domein — benoem een duidelijk voorbeeld in het cv (35 punten)
• Aantoonbare werkervaring als projectmedewerker of ondersteuner binnen het sociaal domein (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met de administratie Wmo en van het leefgeld Oekraïne — benoem dit duidelijk in het cv (10 punten)
• Een aantoonbare afgeronde cursus of opleiding Wmo & Jeugdwet — benoem dit duidelijk in het cv (20 punten)

Competenties

- Plannen en organiseren;
- Hands on en een positieve inzet;
- Flexibiliteit;
- Accuraat en cijfermatig goed;
- Samenwerken en ondersteunend;
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Klantgerichtheid.

Benefits

Duur
Tot en met 28 februari 2026

Opties verlenging
3 maal 3 maanden

Uren per week
36 uur

Startdatum
11 november 2025

Opleidingsniveau
MBO+

Regio
Noord-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.