RTA techniek en architectuur specialisatie

Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

Functie: Regionaal Transitieadviseur

Common Ground is een landelijke beweging die de manier waarop gemeenten omgaan met data, systemen en samenwerking fundamenteel verandert. Gegevens blijven bij de bron en zijn via gestandaardiseerde koppelingen beschikbaar. Technische componenten worden binnen communities op basis van open source ontwikkeld en gedeeld, zodat gemeenten niet telkens opnieuw oplossingen hoeven te bouwen en sneller en efficiënter kunnen samenwerken.

Jij helpt gemeenten om deze stap te zetten: gefaseerd, realistisch en met oog voor wat politiek en bestuurlijk haalbaar is.

Werkzaamheden

  • Je ondersteunt gemeenten in de regio bij de transitie naar een Common Ground-werkwijze.
  • Je begeleidt de invoering gefaseerd en realistisch, met aandacht voor wat politiek en bestuurlijk haalbaar is.
  • Je draagt bij aan het creëren van de juiste randvoorwaarden.
  • Je voert regie op standaarden, componenten, financiering en ondersteuning in samenspraak met regionale partijen.
  • Je helpt gemeenten om deze stap te zetten.

De opdrachtgever(s)

Common Ground is een landelijke beweging die de manier waarop gemeenten omgaan met data, systemen en samenwerking fundamenteel verandert. Gegevens blijven bij de bron en zijn via gestandaardiseerde koppelingen beschikbaar. Technische componenten worden binnen communities op basis van open source ontwikkeld en gedeeld, zodat gemeenten niet telkens opnieuw oplossingen hoeven te bouwen en sneller en efficiënter kunnen samenwerken.

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
  • Verbeteren van de dienstverlening;
  • Een efficiënte en wendbare organisatie;
  • Anticiperen op de toekomst.

Omschrijving kandidaat

De daadwerkelijke verandering vindt plaats in de regio en bij de gemeenten zelf. Daar speelt de Regionaal Transitieadviseur een belangrijke rol.

Je ondersteunt gemeenten in de regio bij de transitie naar een Common Ground-werkwijze. Je begeleidt de invoering gefaseerd en realistisch, met aandacht voor wat politiek en bestuurlijk haalbaar is.

Je draagt bij aan het creëren van de juiste randvoorwaarden en voert regie op thema’s zoals standaarden, componenten, financiering en ondersteuning in samenspraak met regionale partijen.

  • De transitie voorkomt dat gemeentelijke ICT-landschappen onbeheersbaar worden.
  • Je helpt om druk op dienstverlening te verminderen en toekomstige kostenstijgingen te beperken.
  • De daadwerkelijke verandering vindt in de regio en bij gemeenten plaats; als Regionaal Transitieadviseur speel jij daarin een cruciale rol.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, waarvan minimaal 2 jaar in een rol op tactisch of strategisch niveau (bijv. adviseur, programmamedewerker, projectleider)
  • Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van minimaal 5 workshops, sessies of bijeenkomsten binnen organisaties of samenwerkingsverbanden
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden of ondersteunen van digitaliserings-, verander- of implementatietrajecten binnen de publieke sector
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Ervaring met digitale transformatie of ICT-vernieuwing binnen gemeentelijke of publieke organisaties Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en vertaling naar concrete oplossingen of implementatieaanpakken Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten
  • Ervaring op strategisch-bestuurlijk niveau (wethouders, directie, CIO) Aantoonbaar in cv.
  • Ervaring met regionale of interbestuurlijke samenwerking binnen de publieke sector. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten
  • Kennis en toepassing van gemeentelijke standaarden en architectuurkaders (GEMMA, NORA, API-standaarden). Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten
  • Ervaring met cloud-, platform- of hostingomgevingen binnen de publieke sector (zoals HAVEN/HAVEN+ of vergelijkbaar). Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten .

Competenties

  • Communicatieve verbinder Je legt makkelijk contact en bouwt aan duurzame relaties, van directeur tot leverancier
  • Inhoudelijk netwerker Je combineert brede kennis van digitalisering met het vermogen om mensen en initiatieven samen te brengen
  • Zelfsturend en resultaatgericht Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en houdt het overzicht, ook wanneer het druk wordt
  • Bestuurlijk sensitief Je leest de bestuurlijke omgeving goed, past je aanpak aan en weet wanneer je gas geeft of juist nuanceert
  • Oplossingsgericht Je denkt in mogelijkheden, niet in belemmeringen, en weet altijd een werkbare volgende stap te vinden

Extra info

Duur: 13 maanden
Uren per week: 24 uur
Start: 01-07-2026

Gespreksdata: maandag 22 juni 2026, van 14.00-17.00 uur