Job description

Afdeling
Je komt te werken binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs, in het team Veiligheid & Advies. Dit team opereert binnen het Sociaal Domein en werkt nauw samen met lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, participatie en Schuldhulpverlening.
Onze samenwerking kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus: het realiseren van duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.

Opdracht
Als Regisseur Gezinsveiligheid werk je in gezinnen waar de regie tijdelijk niet meer bij de Lokale Teams kan blijven vanwege acuut of structureel onveilige situaties. Jij brengt samen met het gezin, het netwerk en professionals in kaart welke risico's er spelen en welke stappen nodig zijn om veiligheid te bereiken. Dit leg je vast in een veiligheidsplan of gezinsplan, waarin je prioriteiten stelt, doelen formuleert en interventies coördineert.
Een van de methodieken waarmee je kunt werken is Signs of Safety en je maakt gebruik van risicotaxaties zoals de ARIJ. Je stimuleert het gezin en hun netwerk om actief deel te nemen en bewaakt de voortgang, ook wanneer druk of escalatie toeneemt. Bij dreigende onveiligheid onderneem je direct actie en schakel je zo nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel.
Je werkt intensief samen met o.a. politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega's binnen het Sociaal Domein. Je bent het eerste aanspreekpunt gedurende de periode dat jij de regie voert en zorgt dat alle betrokkenen aansluiten op één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan.
Als de veiligheid weer stabiel genoeg is, draag je de casus zorgvuldig over aan de gezinsregisseur van het Lokale Team. Daarbij draag je zorg voor duurzame borging en terugvalpreventie in het gezin en netwerk.

Company profile

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Omschrijving kandidaat

Rol: Je neemt tijdelijk de regie in gezinnen waar lokale teams de regie (tijdelijk) niet kunnen behouden vanwege acute of structurele onveiligheid. Je werkt samen met het gezin, het netwerk en professionals om risico's in kaart te brengen en veiligheid te herstellen.

Inventariseren van risico's samen met gezin, netwerk en betrokken professionals. Opstellen en vastleggen van een veiligheidsplan of gezinsplan met prioriteiten, doelen en gecoördineerde interventies. Coördineren van interventies en bewaken van voortgang, ook bij toenemende druk of escalatie. Stimuleren van actieve deelname van het gezin en hun netwerk. Direct handelen bij dreigende onveiligheid en zo nodig opschalen naar de Jeugdbeschermingstafel. Dienen als eerste aanspreekpunt gedurende de regieperiode en zorgen dat alle betrokkenen aansluiten op één gezamenlijk plan: 1Gezin1Plan. Zorgdragen voor een zorgvuldige overdracht aan de gezinsregisseur van het Lokale Team zodra de veiligheid voldoende stabiel is, inclusief duurzame borging en terugvalpreventie. Werken met methodieken zoals Signs of Safety. Gebruik van risicotaxaties zoals de ARIJ. Opstellen en uitvoeren van veiligheidsplannen en gezinsplannen.

Je werkt intensief samen met politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega’s binnen het Sociaal Domein.

Requirements

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet in complexe problematiek of veiligheidscasussen
Een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional) (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het zelfstandig opstellen van ondersteuningsplannen voor gezinnen en jongeren
Kandidaat is akkoord met detacherings voorwaarde - zzp'ers worden niet toegelaten

Wensen:

Een afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de Jeugdzorg
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de sociale kaart van Zoetermeer
Aantoonbare werkervaring met ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken (duidelijk weergegeven in het cv middels 1 referentie project of afgeronde opleiding)
Aantoonbare werkervaring de afgelopen 3 jaar in de veiligheidsketen (Veilig Thuis, Jeugdbescherming of Raad voor de Kinderbescherming)
Uiterlijk beschikbaar per 1 juni voor 36 uur per week

Competenties

-Communicatieve- enmotiverings -en onderhandelingsvaardigheden

-· stressbestendigheid

-· flexibel gedrag

-Improvisatie vermogen

-· samenwerken

-· organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid

-· analytische vaardigheden

-· daadkrachtig/slagvaardig

Benefits

Duur 6 maanden
Opties tot verlenging 2x 6 maanden
Uren per week 32 - 36 uur
Werkdagen De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma t/m vrij
Gespreksdata gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 11 mei 2026
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.