Regionaal contractmanager jeugd

Doorn
Detachering
Nieuw

Job description

De vijf gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost-Utrecht (ZOU). De samenwerking is breed; op Wmo, Jeugd, Participatiewet en (passend) Onderwijs.

Wij zoeken een ervaren regionaal contractmanager Jeugd om binnen de lopende regionale overeenkomsten de doorlopende contractmanagement werkzaamheden uit te voeren voor aanbieders van ambulante jeugdzorg . Vanwege de lopende Europese aanbesteding voor o.a. ambulante jeugdhulp, zal het directe contact wat minder intensief zijn.

Werkzaamheden

Ook in de lopende overeenkomsten is het van belang de financiële en kwaliteitsrisico’s te beperken. Je ziet erop toe dat de gemaakt afspraken worden nagekomen. Je hebt regelmatig overleg met collega's van andere afdelingen, gecontracteerde partijen en betrokkenen in de regio.

Daarnaast is het mogelijk dat een beroep op je gedaan wordt, bij te dragen aan lopende of te plannen Europese aanbestedingen, in de vorm van beoordeling van inschrijvingen, het maken van overzichten, e.d. Na de gunning gaat een implementatiefase in, hierin kan ook een beroep op je gedaan worden.

Requirements

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
  • Kennis van de Jeugdwet en Wmo en de gemeentelijke inkoop- en contractmanagementprocessen die daarbij horen.
  • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van contractmanagement binnen het sociaal domein
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een gemeentelijke samenwerkingsconstructie binnen het sociaal domein.

Wensen:

  • Ervaring met werken in de regio Zuidoost-Utrecht is een pré.

Competenties

  • Analytisch vermogen t.a.v. beschikbare data in het sociaal domein
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Flexibiliteit
  • Oplossingsgericht
  • Zelfstandig en proactieve werkhouding
  • In staat maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-05-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 8 uur
Toelichting: Hybride werken toegestaan. Kandidaat deelt zelf uren in, op geleide van de vragen.

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 19 december tussen 9 en 10.30 uur. Hier graag rekening mee houden.