Projectmanager Nieuwbouw en Renovatie Sport- en recreatie accommodaties

Job description

Als projectmanager nieuwbouw en renovatie sport- en recratieaccommodaties weet jij zowel op strategisch als conceptueel niveau te acteren. Je werkt zelfstandig en je bent adviesvaardig. Je bent communicatief waardig, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast heb je sterke onderhandelingsvaardigheden. Je bent creatief en denkt in oplossingen, zodoende weet jij ook resultaten te behalen. Je hecht waarde aan structuur, planning en beseft dat je soms een lange adem moet hebben om het doel te bereiken. Je weet de fysieke en de sociaal bestuurlijke kant te verbinden met elkaar en als zelfstandige weet jij perecies hoe jij jezelf moet inzetten om de mooiste resultaten voor de opdracht te behalen. Verder handel je altijd integer en ben je je bewust van de omgeving waarin de gemeente acteert. En dat alles doe je met een gezonde dosis enthousiasme en opgestroopte mouwen.

Company profile

De afdeling Sport, Natuur en Recreatie
De afdeling werkt aan een sterk Rotterdams sport-, speel- en beweegklimaat, met aandacht voor natuureducatie, natuurbeleving en een gezonde, duurzame leefstijl. We stimuleren Rotterdammers om actief deel te nemen aan sport, recreatie en natuur- en milieueducatie. Dit draagt bij aan talentontwikkeling, een betere gezondheid, hogere onderwijsprestaties en een prettigere leefomgeving in de stad. De afdeling doet dit door het ontwikkelen van beleid en het verlenen van jaarlijkse subsidies. De afdeling is ook opdrachtgever van een aantal grote renovatieprojecten.

Voor de afdeling SNR zijn belangrijke partners onder andere Sportbedrijf Rotterdam, Natuurstad, Blijdorp, Rotterdam Topsport, Sportsupport, Optisport, volkstuinen, Sportfondsen, Skateland en diverse (amateur)sport-, scouting- en speeltuinverenigingen. Op nationaal en internationaal niveau werken we samen met ministeries, andere grote steden, NOC*NSF en sportfederaties. De afdeling SNR is verdeeld over twee teams:
• Beleid Stedelijk
• Beleid Gebiedsgericht

Wij adviseren het College en de directie over sport, natuur en recreatie en werken samen in de wijk met bewoners, wijkpartners en (inter)nationale partners om de beleidsdoelen te bereiken. Daarnaast ontwikkelen we beleid, geven we opdracht aan uitvoerende organisaties en beantwoorden we vragen vanuit bestuur, bewoners en media.

Binnen het team Beleid Stedelijk werk je samen met circa 20 collega’s aan beleidsontwikkeling en -regie, waardoor Rotterdam de meest toonaangevende sportstad blijft in Nederland. We lopen voorop op het gebied van sport en bewegen, sportaccommodaties, sport in relatie tot gebiedsontwikkelingen, topsport(evenementen) en zwemmen. Het team kent een wisselende samenstelling van professionals met diverse achtergronden en ervaringen, met zowel jonge als meer ervaren collega’s. Iedereen is gepassioneerd sportliefhebber en werkt vanuit diezelfde beleving voor de rest van de maatschappij. Hoewel er onderling informeel met elkaar wordt omgegaan, treden we als team formeel naar buiten om het etiket ‘sportstad van Nederland’ nóg steviger op Rotterdam te plakken.

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

Jouw opdracht voer je uit binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Het cluster MO stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vraagt. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom. Rotterdam. Make it happen!

Requirements

• Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt werkervaring als projectmanager bij een overheidsorganisatie opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met interdisciplinaire gebieds- en/of (maatschappelijke) vastgoedontwikkelingen;
• Je bent bekend met vastgoedrekenen;
• Je bent bekend met het beleid en de processen rondom ruimtelijke ontwikkelingen.

Wensen
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Vastgoed, Sociale Geografie en Planologie of Bestuurskunde;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures / tenders;
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 300.000 inwoners;
• Je bent bekend met de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (de RSPW) of Prince 2.

Benefits

• Werklocatie: Halvemaanpassage 90, Timmerhuis
• Thuiswerkbeleid: In overleg wordt er vanuit huis gewerkt en/of op locatie.
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk, naar verwachting begin september 2025
• Uren per week: 16–24 uur
• Duur opdracht: 6 maanden
• Verlengingsopties: 3 x 6 maanden
• Data voor verificatiegesprek: Week 34/35
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.