Projectleider Migratie voor de huisvesting van statushouders

Job description

Het realiseren van tijdelijke huisvesting voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV’ers) en statushouders, inclusief het vinden van passende woonruimte voor gezinshereniging van AMV’ers en statushouders.

De opdracht is complex door het aantal personen en de grootte van gezinnen, wat druk legt op de beschikbare woonruimte binnen de gemeente.

Dit is gekoppeld aan de beschikbaarheid van een doorstroomlocatie die tot september 2027 beschikbaar is.

Werkzaamheden

• Het realiseren van tijdelijke huisvesting voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV’ers) en statushouders
• Het vinden van passende woonruimte voor gezinshereniging van AMV’ers en statushouders
• Het realiseren van 38 aantoonbare plaatsingen
• Het opleveren van een overzicht van wat is gerealiseerd en waar knelpunten zitten
• Afstemming rondom de beschikbaarheid en inzet van een doorstroomlocatie

Company profile

Gemeente Oosterhout.

Omschrijving kandidaat

Opdracht is geschikt voor een ZZP-er.

Requirements

• De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft 1- 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
• De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de bestuurlijke richting. Dit moet blijken uit het CV
• De kandidaat heeft ervaring binnen het domein veiligheid, participatie en migratie. Dit blijkt uit het CV

Competenties

• Zelfstandig
• Stressbestendig
• Integer
• Flexibel / wendbaar
• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewust
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verantwoordelijkheid

Benefits