Projectleider Klimaatadapatatie en Biodiversiteit

Krimpen aan den IJssel
Detachering
Nieuw

Job description

We krijgen steeds vaker te maken met stortbuien, hittegolven en periodes van droogte. Het is duidelijk wat er moet gebeuren: minder tegels, meer groen en meer plekken waar regenwater heen kan stromen. Dat gaat alleen niet vanzelf en daarom zoeken we jou! Als projectleider Klimaatadaptatie en Biodiversiteit richt jij je volledig op het inspireren en activeren van Krimpense inwoners en ondernemers om zelf aan de slag te gaan met het vergroenen van hun omgeving. Zo probeer je de gevolgen van klimaatverandering af te remmen. Je maakt bijvoorbeeld een actieplan waarmee je inwoners stimuleert tegels te wippen, of je organiseert een regentonnenactie. Ook ben je projectleider van het soortenmanagementplan. Jij begeleidt het ecologisch bureau dat dit voor ons opstelt. Inwoners met vragen help jij op weg in ons Krimpen Duurzaamloket. Kortom je helpt ons team in de uitvoering van het Programma Duurzaamheid. Ben jij iemand die energie krijgt van werken aan een groene, biodiverse en klimaatrobuuste toekomst? Heb je ervaring met projecten waarin verschillende partijen en belangen worden verenigd? Dan zoeken we jou.

Company profile

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 27 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s.

Requirements

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met projecten op het gebied van klimaatadapatatie, vergroening en/of biodiversiteit;
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider met het thema duurzaamheid, licht dit duidelijk toe in het cv;
  • Uiterlijk per 19 januari 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur;

Wensen: te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen het vakgebied duurzaamheid bij een overheidsinstelling (35 punten);
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van steenbreekcampagnes of vergelijkbare initiatieven gericht op het ondersteunen en vergroenen van particuliere tuinen, motiveer dit duidelijk in het cv (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het schakelen met zowel interne als externe stakeholders tegelijk, benoem hiervan tenminste 1 concreet voorbeeld/referentieproject (15 punten);
  • Per 5 januari 2025 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met zowel interne als externe stakeholdermanagement tegelijkertijd. Benoem hiervan een voorbeeld/referentieproject (15 punten).

Competenties

  • Nieuwsgierig;
  • Enthousiasmerend;
  • Overtuigend;
  • Oplossings- en resultaatgericht;
  • Samenwerkend;
  • Vaardig om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal.

Benefits

Startdatum: 19-01-2026
Einddatum: 19-01-2027
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (in overleg).


De gesprekken bij de gemeente zijn fysiek gepland op maandag 22 december 2025 van 09.00 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 december 2025 in de loop van de dag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.