Functie omschrijving

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het plan van aanpak voor kleinschalige asielopvang binnen de gemeente De Fryske Marren. Je vertaalt de wensen van de gemeenteraad – zoals vastgelegd in de motie van 11 maart 2024 – en geconcretiseerd in een startnotitie, naar een concreet, uitvoerbaar stappenplan met heldere besluitvormingsmomenten, communicatieaanpak en betrokkenheid van alle relevante stakeholders.

Werkzaamheden

Het definiëren van wat een kleinschalig asielzoekerscentrum (AZC) is binnen de lokale context.
Het inrichten van de projectstructuur en rollen, inclusief gemeenteraad, college, COA en projectgroep.
Het analyseren van wetgeving (zoals de Spreidingswet) en bestaande pilots van het COA.
Het analyseren en evalueren van de processen die eerder in de gemeente De Fryske Marren zijn gevoerd voor asielopvang.
Het opstellen van locatiecriteria en adviseren over potentiële opvanglocaties.
Het voorbereiden van besluitvorming, ruimtelijke procedures en realisatie van de locatie(s).
Het vormgeven van een communicatiestrategie (Wikselwurk-principe) met oog voor transparantie en betrokkenheid.
Het begeleiden van de totstandkoming van een bestuursovereenkomst.
Het vormgeven van de nauwe betrokkenheid van de gemeenteraad bij het opstellen en het uitvoeren van een op te stellen stappenplan voor realisatie van kleinschalige asielopvang.
Het begeleiden van het evaluatie- en beheerproces na opening van de opvanglocatie(s).

Functie eisen

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 30 april 2026 voor 16-24 uur per week.
Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein
Aantoonbare ervaring met participatieprocessen.
Aantoonbare ervaring in het opstellen van integrale plannen van aanpak.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Kennis van of ervaring met asielopvang, het COA, en relevante wet- en regelgeving. Wegingspercentage
Aantoonbare ervaring met het werken in een politieke- en bestuurlijke omgeving Wegingspercentage
Aantoonbare ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein

Competenties

1.Sterk ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

2. Uitstekende communicatieve vaardigheden.

3. Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).

Extra info

Standplaats: Joure
Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 30-04-2026
Optie tot verlenging: Nee
Uren per week: 16-24 uren