Projectleider aanbesteding Operationeel Uniform

Arnhem

ZZP / Freelance

Nieuw

Job description

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren professional met aantoonbare kennis van complexe projecten binnen het publieke domein. De kandidaat beschikt over het vermogen om bestuurlijke opdrachten en context effectief te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Strategisch leiderschap, verbindend vermogen en een sterke affiniteit met publieke veiligheid en crisismanagement zijn essentieel voor het succesvol uitvoeren van deze opdracht.

De kandidaat is verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van een complexe landelijke aanbesteding voor het brandweeruniform. De hoofdtaak is, op basis van een vertaling van een opdrachtstelling/brief naar een projectplan, het vertalen van wensen en eisen van de Veiligheidsregio’s naar een programma van eisen. Vervolgens dient dit PVE in een marktconsultatie en een aanbesteding te leiden tot de inkoop van het landelijke brandweeruniform, alsmede tot de implementatie en operationalisering van de dienstverlening bij de leverancier

De kandidaat werkt intensief samen met diverse stakeholders om de wensen en eisen van de 25 Veiligheidsregio’s te vertalen naar een definitief PVE.

Beoogde resultaten

Op basis van een opdrachtbrief het ontwikkelen van een gedragen en goedgekeurd projectplan;
Met de stuurgroep inrichten van een projectgroep en een klankbordgroep;
Het ontwikkelen van een concept PVE;
Het laten toetsen van het PVE in de markt (marktconsultatie);
Het ontwikkelen van een definitief PVE;
Het uitvoeren van de aanbesteding;
Zorg dragen voor de definitieve gunning van het brandweeruniform (operationeel uniform 2.0);
Het implementeren en operationeel krijgen van de dienstverlening bij leverancier

Requirements

De kandidaat dient per 25-08-2025 beschikbaar te zijn.
De kandidaat is gemiddeld 16 uur per week beschikbaar.
Je bent in staat om concrete gedragen resultaten te behalen in een complexe werkomgeving (netwerkorganisatie), waar uiteenlopende standpunten een rol spelen. Dit moet blijken uit de begeleidende motivatie waarin 2 concrete cases worden genoemd, die in de afgelopen 5 jaar zijn behaald.
De kandidaat beschikt over ervaring in het managen van omvangrijke - met grote budgetten (500k euro) projecten of programma’s. Dit moet blijken uit het cv
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische of beleidsmatige visies, waarbij visie-ontwikkeling is doorvertaald naar concrete uitvoering, plannen of projecten binnen een complexe organisatorische context. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft ervaring in het uitrollen van een landelijk project met regionale accenten. Dit moet blijken uit het cv.
De kandidaat heeft ervaring op het gebied van Europese aanbestedingen. Dit moet blijken uit het cv.
In de afgelopen 5 jaar ervaring met het implementeren van omvangrijke contracten en de dienstverlening. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

De kandidaat beschikt over een afgeronde wo-opleiding, richting bestuurskunde of vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit cv.
De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met crisisorganisaties, zoals de brandweer en het NIPV. Dit moet blijken uit een toelichting in het cv.
Werkervaring met het werken in/met een Veiligheidsregio. Dit dient te blijken uit het cv.

Competenties

Mocht u voor dit interview worden uitgenodigd dan toetsen wij de volgende competenties in dit interview:

Resultaatgerichtheid
Proactiviteit
Omgevingsbewustzijn, netwerken en verbinden
Organiseren
Communicatieve vaardigheden
Omgaan met weerstand

Benefits

Startdatum: 25-08-2025
Einddatum: 01-10-2026. Verlenging tot mei 2027, afhankelijk van budget, mogelijk.
Aantal uren: Totaal aantal uren: maximaal 768 uren. Gemiddeld 16 uur per week.
Standplaats: Zoetermeer/Hybride
De selectiegesprekken worden gevoerd in de middag van 18 augustus. Het verzoek is om deze datum vrij te houden.