Functie omschrijving

Wij zoeken een ervaren Portfoliomanager die helpt om een duidelijke vervolgstap te maken in volwassenheid, in samenwerking met de informatiekundigen en teams. Hierbij gaat de aandacht uit naar het verbeteren van het portfoliomanagementproces, optimaliseren van tooling én de verbetering hoe wij als organisatie met het proces omgaan.

Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces, waarin de verschillende (project)voorstellen worden beoordeeld en geprioriteerd en, in geval van prioriteit, worden opgestart. Je zorgt voor de verbinding tussen de geprioriteerde (project)voorstellen, het informatiebeleidsplan, de visie Digitale Transformatie, de architectuur, het sourcingsbeleid en het bestaande IT-landschap. Je evalueert de toegevoegde waarde van het huidige portfolio en bepaalt de toegevoegde waarde van nieuwe ontwikkelingen. Vervolgens vertaal je dit samen met de Enterprise Architect naar een roadmap waarop de CIO kan sturen. Je verzorgt strategische besluitvorming op MT-niveau en rapporteert over de voortgang van alle geprioriteerde projecten. Je ondersteunt de afdeling I&A bij het plannen van de beschikbare capaciteit.

In samenwerking met de CIO zet je de strategische richting uit van het portfolio voor de organisatie. Daarbij is de digitale transformatie van het waterschap leidend. Je onderhoudt contacten met de verschillende business domeinen en houdt daarmee zicht op relevante ontwikkelingen. Op tactisch niveau werk je nauw samen met de informatiemanagers en bedrijfskundigen om relevante ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbare plannen of adviezen. Je bent onderdeel van de strategische i-dialoog binnen HDSR, de driehoek tussen de informatiekundige, de portfoliomanagement rol en de business. Je adviseert en ondersteunt Product Owners bij de ontwikkeling van hun IT-dienst. Ook houd je zicht op relevante ontwikkelingen in de sector via Het Waterschapshuis of de Unie van Waterschappen. Deze ontwikkelingen vertaal je naar het portfolio.

Werkzaamheden

beoordelen en prioriteren van (project)voorstellen opstarten van (project)voorstellen verbinding zorgen tussen geprioriteerde (project)voorstellen, het informatiebeleidsplan, de visie Digitale Transformatie, de architectuur, het sourcingsbeleid en het bestaande IT-landschap evalueren van de toegevoegde waarde van het huidige portfolio bepalen van de toegevoegde waarde van nieuwe ontwikkelingen vertalen van dit samen met de Enterprise Architect naar een roadmap waarop de CIO kan sturen verzorgen van strategische besluitvorming op MT-niveau rapporteren over de voortgang van alle geprioriteerde projecten ondersteunen van de afdeling I&A bij het plannen van de beschikbare capaciteit samen met de CIO de strategische richting uitzetten van het portfolio voor de organisatie onderhouden van contacten met de verschillende business domeinen zicht houden op relevante ontwikkelingen nauw samenwerken met de informatiemanagers en bedrijfskundigen relevante ontwikkelingen vertalen naar uitvoerbare plannen of adviezen adviseren en ondersteunen van Product Owners bij de ontwikkeling van hun IT-dienst zicht houden op relevante ontwikkelingen in de sector via Het Waterschapshuis of de Unie van Waterschappen deze ontwikkelingen vertalen naar het portfolio

De opdrachtgever(s)

In dit team kom je te werken

Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). De afdeling I&A groeit in 2023 van circa 60 medewerkers naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie.

Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit.

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Omschrijving kandidaat

Wij zoeken een ervaren Portfoliomanager.

Naast het uitvoeren van de rol begeleid en coach je de verschillende functionarissen die een rol hebben in het proces.

Functie eisen

Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als portfoliomanager
Aantoonbare werkervaring met de inrichting en de implementatie van een portfoliomanagementproces, benoem duidelijk waar dit is gedaan
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

Aantoonbare werkervaring als portfoliomanager binnen waterschap of watersector
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de inrichting en de implementatie van een portfoliomanagementproces, benoem duidelijk waar dit is gedaan
Aantoonbare werkervaring met projectmanagementstandaarden zoals PRINCE2, IPMA of PMI en Agile-methodieken zoals Scrum en Kanban, benoem dit duidelijk in het cv
Aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure DevOps

Competenties

Als Portfoliomanager binnen HDSR ben je verbindend, richtinggevend en daadkrachtig waar nodig is en bent organisatiegevoelig, zodat je ziet wanneer iets ter besluitvorming moet worden gebracht als voortgang stagneert. Je hebt naast proceskennis een hand-on mentaliteit in de uitvoering en kan schakelen tussen de verschillende niveau’s van de organisatie

Extra info

Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 2x 6 maanden
Uren per week: 28 - 36 uur
Start: 01-07-2026
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026 tussen 09:00 uur en 15,00 uur en/ of 16 juni tussen 14