Job description

Omgevingsmanager Spoorzone

Je werkt binnen een grootschalige gebiedsontwikkeling waarin meerdere projecten gelijktijdig plaatsvinden, waaronder de bouw van twee spoortunnels, woningbouw en herinrichting en aanleg van openbare ruimte. De omgeving is complex met veel stakeholders en er is hoge druk op bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie. Vanuit die context geef je regie op het BLVC-proces en stuur je actief op omgevingsrisico’s en participatie.

De omgevingsmanager levert een bijdrage aan programmabrede opgaven binnen de Spoorzone en zorgt voor samenhang tussen programma, projecten en omgeving. Je verbindt bestuurlijke, strategische en uitvoerende belangen.

Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders, fungeert als eerste aanspreekpunt richting de omgeving en borgt een zorgvuldig en transparant participatieproces. Je signaleert belangen, risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties voor het programma- en projectteam. Daarnaast draag je zorg voor het integraal toetsen en borgen van BLVC-plannen en voor nauwe afstemming met projectmanagement en communicatie.

Je maakt deel uit van het realisatieteam Spoorzone, dat verantwoordelijk is voor de civieltechnische opgaven in het gebied.

Werkzaamheden

Opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers en ontwikkelaars. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de omgeving. Afstemming tussen projecten en programma’s vertalen naar de buitenwereld. Bewaken van samenhang tussen projecten. Adviseren over bouwfasering en effecten op de omgeving, zo vroeg mogelijk. Opstellen van BLVC-kaders en toetsen van plannen aan het geldende BLVC-kader. Signaleren van risico’s (bezwaar, hinder, escalaties). Tijdig voorstellen en bewaken van beheersmaatregelen en uitvoering daarvan. Acteren bij incidenten en escalaties en proactieve afstemming richting collega’s en omgeving. Adviseren van projectleiders over omgevingsaspecten. Inbrengen van het omgevingsperspectief binnen het realisatieteam. Opstellen en uitvoeren van participatiestrategieën (o.a. KES volgens Hanza!). Signaleren van sentiment in de omgeving en hier proactief op sturen. Afstemming met communicatie- en participatieadviseurs.

Company profile

Zwolle is een bruisende stad in een economisch krachtige regio, waar mensen graag wonen en werken.

In Zwolle geloven ze dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. De organisatie kijkt uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners en wil haar brede welvaart behouden en versterken. Ze brengen unieke talenten samen en delen hun passie voor de stad en haar inwoners. Ze waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie ze zijn. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Omschrijving kandidaat

De gemeente Zwolle zoekt voor het programma Spoorzone een stevige omgevingsmanager die ook proactief de buurt ingaat om de omgeving te informeren, te bevragen en daarmee mogelijke bezwaren vroegtijdig af te vangen.

Requirements

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij of voor een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
Aantoonbare werkervaring met civieltechnische projecten bij een gemeente
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij of voor een gemeentelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers
Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
Aantoonbare werkervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
Aantoonbare ervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen, dit is met voorbeelden toegelicht

Competenties

Is pro actief en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden en in het bijzonder degenen die in de directe omgeving van een project met veranderingen, overlast of hinder geconfronteerd kunnen worden
Is flexibel en stressbestendig (kan omgaan met dynamiek en ad hoc situaties)
Richt zicht op interactie tussen het project en de omgevingspartijen (ontwikkelaars / (onder)aannemers / bewoners / gebruikers omgeving / belangenorganisaties / gemeente) kweekt wederzijds begrip en bevordert en jaagt de samenwerking aan tussen de verschillende stakeholders
Overziet ontwikkelingen in de interne en externe omgeving die invloed kunnen hebben op de voortgang van de werkzaamheden in het gebied en anticipeert hierop. Daarbij kan hij of zij in scenario’s denken en verschillende oplossingen afwegen en/of aandragen
Is bereikbaar en flexibel
Is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen
Is een verbinder met overtuigingskracht

Benefits

Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 4x 6 maanden
Uren per week: 16 - 24 uur
Start: 01-08-2026
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Hybride in overleg, merendeel op locatie.

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 juni 2026, 15:30 uur