Medior financiële administratie
Job description
- Het uitvoeren en controleren van complexe boekingen, memoriaalboekingen, leges en tussenrekeningen.
- Het beheren van crediteuren- en debiteurenadministratie, waarbij je collega’s ondersteunt en complexe vraagstukken oppakt.
- Het uitvoeren en controleren van het betalingsproces en het verwerken van diverse administratieve posten (o.a. verzekeringen, UBD).
- Het functioneel beheren van het inkoopsysteem en het signaleren van verbeterkansen.
- Het zorgdragen voor een juiste uitvoering van het WKR-proces en het meedenken over procesverbeteringen.
Company profile
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Requirements
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën (duidelijk benoemen in het cv waar deze ervaring is opgedaan)
• Per direct beschikbaar voor 36 uur per week
• Akkoord met detachering
Wensen
• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal mbo niveau 3 (30 punten)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente (50 punten)
• Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder van een inkoopsysteem (20 punten)
Competenties
- Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor detail;
- Je bent zelfstandig maar ook een echte teamspeler;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding;
- Je bent proactief en weet verbeteringen te signaleren en door te voeren.
Benefits
- Duur: Tot en met 20 maart 2026
- Opties verlenging: 2 maal 3 maanden
- Uren per week: 36
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: MBO
- Regio: Gelderland
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 3 november 2025 van 14:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 31 oktober 2025 bericht.