Job description

In Oosterhout werken we samen met inwoners en ondernemers, zodat we meer voor elkaar krijgen. Je zorgt ervoor dat inwoners en medewerkers zich betrokken voelen bij elkaar en bij de resultaten die we samen willen behalen. Je vertaalt organisatiedoelen naar toepasbare communicatie- en participatiestrategieën en bijbehorende acties. Je zorgt ervoor dat we communiceren op een manier die aansluit bij onze inwoners en ondernemers. Jij sluit aan bij hun vragen, zorgen, ideeën of enthousiasme over ontwikkelingen en projecten in het fysieke domein. Denk aan bouw- en verkeersprojecten, maar bijvoorbeeld ook aan huisvesting van aandachtsgroepen. Dit doe je in duidelijke taal. Zo verbind je ontwikkelingen, geluiden en verhalen in stad en kerkdorpen aan de interne organisatie en andersom aan de inwoners en ondernemers. Want alleen door de verbinding te maken tussen onze inwoners, maatschappelijke partners, ondernemers en medewerkers krijgen we meer voor elkaar.

Als medior communicatieadviseur zet je je in voor projecten vanuit het strategische communicatiethema Bouwen voor de toekomst. Dat doe je samen met de senior communicatieadviseur en de andere medior communicatieadviseur. Binnen dit thema richten jullie je vooral op de speerpunten wonen, bereikbaarheid en verkeersveiligheid.

Jouw rol:

Je stemt, samen met de senior communicatieadviseur, af met projectleiders over de samenhang tussen de fysieke projecten en de communicatieve koers.
Je analyseert vraagstukken om te zien welke impact communicatie kan maken in een project.
Je weet wat er leeft in de doelgroepen en zorgt voor een communicatie-aanpak die daarbij aansluit.
Je werkt vanuit de nog op te stellen communicatiekalender.
Je maakt verbindingen met netwerkpartners wanneer dat nodig is voor de communicatieaanpak.
Je zet vakjargon om in begrijpelijke taal.
Je ontwikkelt en begeleidt de productie van communicatiemiddelen en bereidt deze voor.
Je brengt structuur aan met doelstellingen, communicatieplanningen, evaluaties en tussentijdse overzichten.

Company profile

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Omschrijving kandidaat

Je beschikt over een opleiding op ten minste hbo-niveau richting communicatie.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente.
Je ervaring hebt met projecten in het fysieke domein.
Je zelfstandig kunt werken, waarbij je waar nodig afstemming bij collega’s zoekt.
Je ervaring hebt met Factor C.
Je ervaring hebt met schrijven op B1-niveau.

Wensen voor de medior communicatieadviseur:

Je hebt een flexibele werkhouding: je schakelt gedurende de werkdag snel tussen
verschillende onderwerpen en taken.
Je kunt helder analyseren en adviseren.
Je hebt ervaring met de methodiek ‘Communiceren met Focus’.
Je weet wat het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving vraagt.
Je beweegt je makkelijk door alle lagen van de organisatie.
Je onderscheidt hoofd- en bijzaken van elkaar.
Je bent een teamspeler die durft te zeggen waar het op staat.

Overige informatie

Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Thuiswerken in overleg.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.

Requirements

De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op ten minste HBO-niveau richting communicatie.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met projecten in het fysieke domein. Dit blijkt uit het CV.
De kandidaat kan zelfstandig werken, waarbij afstemming wordt gezocht bij collega´s
De kandidaat heeft ervaring met Factor C. Dit blijkt uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring met schrijven op B1-niveau. Dit blijkt uit het CV.

Wensen

De kandidaat heeft een flexibele werkhouding en schakelt gedurende de werkdag snel tussen verschillende onderwerpen en taken
De kandidaat kan helder analyseren en adviseren
De kandidaat heeft ervaring met de methodiek 'Communiceren met Focus'
De kandidaat weet wat het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving vraagt
De kandidaat beweegt zich makkelijk door alle lagen van de organisatie en kan makkelijk verbinding maken met netwerkpartners wanneer dit nodig is.
De kandidaat onderscheidt hoofdzaken en bijzaken van elkaar
De kandidaat is een teamspeler die durft te zeggen waar het op staat
De kandidaat is beschikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag

Competenties

Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Flexibel en wendbaar
- Analytisch
- Communicatief vaardig
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Extern georiënteerd
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Ondernemend

Benefits

Werklocatie Stadhuis
Startdatum 1-9-2025
Einddatum 14-2-2026
Optie tot verlenging opmerkingen ja
Aantal uur per week 32,00