Manager Participatieplekken

Job description

Je wordt ingezet voor een tijdelijke, projectmatige opdracht gericht op het ontwikkelen, realiseren en overdragen van meerdere samenhangende initiatieven binnen het sociaal domein van de gemeente Altena. De opdracht richt zich op mobiliteit, regionale samenwerking, arbeidsmarktparticipatie en het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren. Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en testen van een alternatieve vervoersoplossing voor inwoners die buiten bestaande voorzieningen vallen
• Inrichten van een monitorings- en evaluatiestructuur
• Uitvoeren van kwartaalrapportages met voortgang, knelpunten en voorstellen voor bijsturing
• Afronden van fase 1 en uitwerking en implementatie van fase 2 van de extra hub Veen
• Analyse van bestaande samenwerkingsstructuren en subsidiestromen
• Onderzoek naar rol, positionering en meerwaarde van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers
• In kaart brengen van relevante subsidies en ondersteunen bij het realiseren van subsidieaanvragen

Company profile

De gemeente Altena werkt samen met relevante stakeholders, waaronder MidZuid en de regio West-Brabant. De opdracht wordt uitgevoerd binnen het sociaal domein en in samenwerking met de organisatie en de stuurgroep waar relevant.

Omschrijving kandidaat

Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten. Er is geen sprake van een gezagsverhouding; je bepaalt zelfstandig je werkwijze, planning binnen de afgesproken kaders en de inzet van eventueel eigen middelen. De opdracht eindigt na oplevering van de genoemde resultaten en overdracht aan de organisatie.

Requirements

• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet bliijken uit het CV
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en/of realiseren van participatieplekken, leerwerkplekken en/of vrijwilligersplekken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een netwerk van werkgevers en/of maatschappelijke partners ten behoeve van participatieplekken. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of regisseren van trajecten gericht op arbeidsparticipatie. Dit moet blijken uit het cv

Wensen:

• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider Wet banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat heeft recente ervaring met SROI binnen het sociaal domein gericht op Statushouders . Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig opzetten van monitorings- en rapportagestructuren gericht op maatschappelijk impact. Dit moet blijken uit het CV
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over Netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkehden
• Kandidaat beschikt over kwaliteitgerichte werkhouding. Dit moet blijken uit het gesprek

Competenties

Benefits