Kwaliteitsmedewerker inburgering

Functie omschrijving

Opdracht

Binnen Eemkracht moet de uitvoering van de Wet Inburgering 2021 (beter) beschreven worden, zodat de klantmanagers Inburgering meer ondersteund worden om de werkzaamheden uit te kunnen voeren.

Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing.

Werkzaamheden

• Inrichten van de werkprocessen ten behoeve van de uitvoering van de Wet Inburgering 2021
• Opstellen en opleveren van actuele beschrijvingen van alle werkprocessen binnen het vakgebied Inburgering
• Schrijven en/of actualiseren van werkinstructies
• Beschrijven van een werkwijze voor het voeren van caseloadgesprekken met klantmanagers Inburgering
• Schrijven van een plan voor de borging van de juiste data in het uitkeringssysteem
• Zorgdragen dat de data in het uitkeringssysteem actueel en juist zijn
• Coachen en begeleiden van klantmanagers Inburgering om de functie goed uit te kunnen voeren

De opdrachtgever(s)

Eemkracht verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest.

Hieronder vallen o.a. de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat.

Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Omschrijving kandidaat

Je draagt bij aan het (beter) beschrijven van de uitvoering van de Wet Inburgering 2021, zodat klantmanagers Inburgering beter ondersteund worden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.

Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering bij een gemeente of een gemeenschappelijke regeling;
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van werkprocessen, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan
• Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2026 voor tenminste 32 uur per week
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager Inburgering (20 punten);
• Aantoonbar werkervaring met het werken voor een uitvoeringsorganisatie of een Gemeenschappelijke Regeling (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Suite (20 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 13 juli 2026 (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers (20 punten);

Competenties

• Kwaliteitsgericht
• Mensgericht
• Goede mondelinge- en schriftelijke communicatie

Extra info