Jurist Handhaving VTH

Job description

Jurist (handhaving) - tijdelijke functie

In deze tijdelijke functie houd jij je als jurist bezig met handhavingstrajecten binnen twee projecten. Wanneer er bezwaar wordt gemaakt tegen jouw handhavingsbesluit, vertegenwoordig je het college bij de commissie bezwaarschriften en zo nodig bij de rechtbank.

Werkzaamheden

• Opstarten en behandelen van handhavingstrajecten binnen twee projecten: achterstallig onderhoud bij rijksmonumenten en het in kaart brengen van brandveiligheid van woningen boven winkel- en/of horecapanden.
• Nauw overleg en afstemming met erfgoedspecialisten en toezichthouders.
• Opstellen van (voornemen) lasten onder dwangsom of bestuursdwang op basis van bevindingen van toezichthouders.
• Samenwerken met toezichthouders van de Veiligheidsregio Utrecht voor het brandveiligheidsproject.
• Vertegenwoordigen van het college bij de commissie bezwaarschriften en, zo nodig, bij de rechtbank.
• Zelfstandig besluiten nemen en procedures uitvoeren, met regelmatige ruggespraak met collega’s wanneer nodig.

Company profile

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel.

Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Cluster Juridisch advies, Toezicht & Handhaving

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ca. 40 medewerkers. We vormen beleid, adviseren en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Het team bestaat uit cluster Beleid & Advies, cluster Vergunningen en cluster Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving (JTH).

Deze vacature ligt binnen cluster JTH. Het cluster bestaat uit zes juristen en vier medewerkers toezicht & handhaving.

Omschrijving kandidaat

Jij weet welke bestuurlijke sanctie passend is bij de geconstateerde overtredingen.

Je weet zowel verbaal als non-verbaal een juiste houding aan te nemen en bent door jouw goede communicatieve vaardigheden in staat om in begrijpelijke taal uit te leggen wat de regels en procedures zijn.

Je weet je mannetje te staan tijdens eventuele procedures en weet van aanpakken. Je neemt zelfstandig besluiten maar zoekt ook regelmatig ruggespraak met je collega's.

Requirements

• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met de Awb, Omgevingswet en Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie
• Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties, in pdf
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op wo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van klachten en meldingen
• Aantoonbare werkervaring met handhaving van brandveiligheidseisen en erfgoedwetgeving
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Vindt goed zijn weg in een bestuurlijk-politieke omgeving en kan omgaan met het spanningsveld dat hierin kan optreden
• Legt van nature makkelijk verbinding met de omgeving
• Is stressbestendig
• Kan goed relativeren en heeft de nodige humor
• Kan ruimte en vertrouwen geven
• Is duidelijk en kan grenzen bewaken
• Volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en weet deze te vertalen in het dagelijks werk
• Is in staat om mondeling en schriftelijk bondig en in begrijpelijke taal te communiceren

Benefits