Juridisch adviseur programma Nieuwkomers

Functie omschrijving

Het programma omvat meerdere ‘sub projecten’ waarin juridisch advies, het opstellen van juridische documenten en overeenkomsten, beleid, uitvoering en juridische borging nauw op elkaar aansluiten. Binnen het programma Nieuwkomers is daarom behoefte aan een juridisch adviseur voor brede juridische werkzaamheden om de gang van zaken binnen de opvang zo goed mogelijk te kunnen laten verlopen. Denk aan het adviseren, beoordelen en meekijken op voorkomende juridische vraagstukken over huisvesting, de toepassing landelijke en europese wetgeving rondom Nieuwkomers, handhaving, sancties en het begeleiden van juridische procedures. Je bijt je graag vast in het opstellen en beoordelen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten. Je zoekt ruimte in regelgeving en brengt zaken in beweging. Je kunt moeiteloos schakelen in beïnvloedingsstijlen om je doel te bereiken. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en bent daarbij een stevige gesprekspartner voor het programma.

Doel van de opdracht is het bijdragen aan het bereiken van de doelen van het programma Nieuwkomers, te weten goede en voldoende opvang voor nieuwkomers, nieuwkomers doen mee vanaf dag 1 en lange termijn sturing en samenwerking. Kan je nog beschrijven wat het doel is van de opdracht en wanneer dit doel behaald is?

De opdrachtgever(s)

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

De opdracht wordt vervuld vanuit uit team Juridische Zaken & Inkoop (verder: JZI). JZI maakt onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Deze directie heeft een kader stellende en adviserende rol richting de vakteams in de verschillende domeinen van de gemeente. Je werkt vanuit dit team voor het programma Nieuwkomers. Dit programma zorgt voor de dagelijkse vraagstukken rondom vluchtelingen, zoals opvang en huisvesting, onderwijs, zorg, inburgering, participatie, werk en inkomen.

Functie eisen

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur privaatrecht bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bacheloropleiding Rechten.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch begeleiden van de opvang van nieuwkomers.

Wensen
• Aantoonbaar afgeronde wo bacheloropleiding Bestuursrecht.
• Minimaal 2 aanvullende cursussen op het gebied van vastgoed en omgevingsrecht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch begeleiden van de opvang van nieuwkomers.
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van handhavingsverzoeken en het opleggen of toepassen van sancties.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren, beoordelen en meekijken bij juridische vraagstukken rondom huisvesting, waarbij duidelijk wordt toegelicht waar deze ervaring is opgedaan.

Competenties

Extra info

• Duur: 3 maanden
• Opties verlenging: 1 maal 3 maanden
• Uren per week: 12 uur
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau: HBO+
• Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 januari 2026 vanaf 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 januari 2026 bericht.