Job description

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Wij zijn op zoek naar een juridisch adviseur met expertise in bestuursrecht en privaatrecht. De adviseur ondersteunt de organisatie bij juridische vraagstukken die voortkomen uit beleid, uitvoering en samenwerking binnen de regio.

Werkzaamheden

Adviseert over juridische consequenties van te ontwikkelen en uit te voeren beleid.
Begeleidt interne processen ter voorkoming van juridische procedures.
Biedt juridische ondersteuning bij inkooptrajecten en aanbestedingen.
Adviseert over juridische aspecten van de Participatiewet, de Wet open overheid (WOO), het aanbestedingsrecht en de Wet Gemeenschappelijke Regelingen.
Vervult de rol van privacy jurist en vertaalt wet- en regelgeving op het gebied van privacy naar de praktijk.
Is het eerste aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen de organisatie.

Concrete taken in de komende periode

Actualiseren van contracten binnen de organisatie.
Verstrekken van juridisch advies op diverse terreinen.

Company profile

Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Requirements

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een gemeentelijke omgeving;
Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo niveau;
Aantoonbare kennis van én werkervaring met privaatrecht en bestuursrecht;
Aantoonbaar bereid om op de locaties van Werkzaak (Tiel en Geldermalsen) te werken (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare kennis van de participatiewet (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring binnen de domeinen Werk en Inkomen (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten)
Aantoonbare werkervaring binnen een GR (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten).

Competenties

Adviesvaardigheden;
Analytisch vermogen;
Communicatievaardigheden;
Visie;
Zelfstandigheid.

Benefits

Startdatum: 01-01-2026
Einddatum: 01-07-2026
Optie tot verlengen: 7 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.