Junior Medewerker Objecten WOZ Woningen

Functie omschrijving

Als startende medewerker objecten WOZ Woningen werk je aan het actueel en correct houden van objectgegevens voor de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Je levert een bijdrage aan een zorgvuldig WOZ-proces en voert analyses uit gericht op volledigheid en juistheid van gegevens.

In deze juniorrol werk je aan basisgegevens rondom panden, verblijfsobjecten en adressen.

Je krijgt interne opleiding en goede begeleiding. Er wordt gewerkt aan een ontwikkelingsplan op basis van jouw interesses en drijfveren, met één-op-één begeleiding door een buddy of senior collega WOZ Woningen.

Werkzaamheden

• Het afhandelen van projecten en onderzoeken naar aanleiding van bezwaar, beroep, marktanalyse en signalen vanuit de basisregistraties of eigen waarneming
• Verwerken en controleren van objectgegevens in de BAG- en WOZ-administratie
• Afhandelen van projecten en onderzoeken van signalen/terugmeldingen
• Bijhouden van mutaties (nieuwbouw, verbouw, splitsingen/samenvoegingen, sloop)
• Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en het wegwerken van eventuele achterstanden
• Schakelen met collega’s en, waar nodig, contact met gemeenten/partners over broninformatie
• Contact met belanghebbenden in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse

De opdrachtgever(s)

De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het Hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude.

Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeenten.

De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en de WOZ.

De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden.

BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling.

Omschrijving kandidaat

Zoek jij een baan met impact, waarin je werkt met vastgoed, data én regelgeving?

Ben je nieuwsgierig, scherp op details en vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen?

Geen probleem als je weinig of geen ervaring hebt.

Je werkt nauwkeurig, leert snel en groeit stap voor stap richting zelfstandigheid.

Functie eisen

• Het formaat van het cv is maximaal 3 A-4 pagina’s welke in de Nederlandse taal is opgemaakt
• Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32-36 uur per week, benoem dit omk
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van vastgoed, bouwkunde, geo-informatie, planologie, beta-gerichte opleiding cijfermatige opleiding
• Aantoonbare stage- en/of werkervaring op het gebied van gegevensverwerking, kwaliteitscontroles en/of -analyses, onderzoek of vergelijkbare werkzaamheden, duidelijk weergegeven
• Aantoonbare stage - en/of werkervaring waarbij klantcontact en/of communicatie onderdeel vormde van de werkzaamheden, duidelijk weergegeven
• Aantoonbare stage - en/of werkervaring met vastgoed, data, regelgeving en/of maatschappelijke domein, duidelijk weergeven
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het CV om deze als één document te uploaden

Competenties

• Beschikt over een e instelling en handelt service-gericht riching inwoners, collega's en andere betrokken partijen
• Effectief blijft functioneren onder druk en is in staat werkzaamheden planmatig en doelgericht uit te voeren
• Beschikt over een nieuwsgierige houding, stelt vragen, zoekt actief naar informatie en staat open voor ontwikkeling
• Zich nieuwe systemen en applicaties snel eigen maakt en is in staat geda ge, signalen en mutaties te beoordelen, verbanden te leggen en afwijkingen te signaleren (analytisch vermogen)
• Initiatief toont, neemt verantwoordelijkheid voor zowel de eigen werkzaamheden en draagt actief bij aan het behalen van de gestelde individuele - als de teamresultaten

Extra info