Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Job description

Functie

Startende junior beleidsmedewerker Mobiliteit.

Je werkt samen met een vaste senior beleidsmedewerker aan samenhangend en toekomstgericht mobiliteitsbeleid. Je beweegt je in een bestuurlijke en politieke context en vertaalt strategische doelen naar heldere kaders en uitvoerbare programma’s. Je opereert op tactisch en strategisch niveau en hebt invloed op hoe mobiliteit zich ontwikkelt binnen een groeiende gemeente.

Werkzaamheden

• Je ontwikkelt en actualiseert beleidskaders en visies op het gebied van mobiliteit en verkeer.
• Je adviseert bestuur en management over complexe en vaak integrale mobiliteitsvraagstukken, in samenhang met ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je volgt en duidt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de opgaven van Alphen aan den Rijn.
• Je geeft richting aan programma’s en deelplannen, zoals verkeersveiligheid, fietsbeleid, parkeren en duurzame mobiliteit.
• Je doet praktijkpilots, bijvoorbeeld om de woningbouwopgave te versnellen.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders.

Company profile

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

In de groenblauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km2, waarvan 6 km2 water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Omschrijving kandidaat

Een startende junior beleidsmedewerker Mobiliteit die samen met de vaste senior beleidsmedewerker samenhangend en toekomstgericht mobiliteitsbeleid ontwikkelt.

Je beweegt je in een bestuurlijke en politieke context en weet strategische doelen te vertalen naar heldere kaders en uitvoerbare programma’s.

Je weegt belangen zorgvuldig af en weet deze te verbinden tot gedragen beleidskeuzes. Je stuurt op samenhang tussen beleidsterreinen en bewaakt de lange termijn visie.

Requirements

• Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
• Kandidaat is bereid om de werkzaamheden grotendeels vanuit de gemeentelijke organisatie in Alphen aan den Rijn uit te voeren en is minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig op locatie
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Built Environment, Civiele Techniek
• Aantoonbaar minimaal één stage- en/of werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie
• De kandidaat neemt deel aan een extern ontwikkelprogramma van minimaal twee j aar waarin opleiding, coaching en intervisie onderdeel uitmaken van het programma
• De kandidaat heeft tijdens opleiding, stage, afstudeeronderzoek, project of werkervaring werkzaamheden verricht op minimaal 3 van de volgende thema's: mobiliteit, parkeren, ruimtelijke ontwikkeling, openbare ruimte en/of duurzame gebiedsontwikkeling

Competenties

• Proactief en initiatiefrijk
• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Zelfstandig
• Leergierig en ontwikkelgericht
• Samenwerkingsgericht
• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewust

Benefits