Job description

We zoeken relatief onervaren jeugdconsulenten die bij ons het vak willen leren. We starten met 6 jeugdconsulenten die we zelf gaan opleiden en begeleiden tot goede jeugdconsulenen. We bieden inhoudelijke werkbegeleiding.
- Je werkzaamheden omvatten het opvakken van de hulpvraag van ouders en of school.
- Je doet goed systemisch onderzoek naar de hulpvraag (inclusief huisbezoek).
- Je bepaalt in samenspraak met ouders welke hulp noodzakelijk is en zorg dat de hulp er komt.
- Je bent kritsisch, hebt goed oog voor normaliseren en maakt gebruik van het voorveld.
In dit alles zullen wij je begeleiden zodat je je ontwikkelt tot een allround jeugdconsulent. Hierbij hopen wij dat er een klik is zodat je na een jaar in dienst wilt komen.

Company profile

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Requirements

• Een aantoonbare SKJ-registratie (nummer duidelijk vermeld in het cv)
• Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen
• Aantoonbaar beschikbaar op locatie op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag; gedurende de eerste drie maanden is hybride werken niet mogelijk
• Woonachtig binnen een reisafstand van 45 minuten vanaf Hilversum
• Detavast-constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering

Wensen
• Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding (50 punten)
• Een aantoonbaar afgerond praktijkprogramma bij het inschrijvende bureau (50 punten)

Competenties

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Benefits

Duur
12 maanden

Opties verlenging
Mogelijk, maar nog niet bekend

Uren per week
32 uur

Start
5 januari 2026

Opleidingsniveau
HBO

Regio
Noord-Holland

Benodigd aantal professionals
6

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag dinsdag woensdag donderdag. De eerste 2 maanden alle dagen op kantoor

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 26 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 november 2025 bericht.