Inhoudelijk Aanjager groepsgericht (samen) werken

Zwolle
Detachering
Nieuw

Job description

Functietitel: Projectleider groepsgericht (samen)werken

Voor het Mentale Gezondheidsnetwerk zoekt regio IJssel-Vecht een verbinder om concreet bij te dragen aan betere mentale ondersteuning voor inwoners. De projectleider helpt de regio transformeren richting toekomstbestendige zorg.

Het doel van de opdracht is het bevorderen en faciliteren van herstelgerichte groepsinitiatieven en het ondersteunen en uitbouwen van groepsaanbod als eerste optie, met als doel organisatorische en culturele barrières te doorbreken en samenhang te creëren tussen ggz en sociaal domein.

Werkzaamheden

  • Creëren van draagvlak voor groepsgericht (samen)werken bij betrokken professionals
  • Inventariseren van bestaand groepsaanbod en behoeften in de regio
  • Signaleren van knelpunten en belemmeringen voor organisatie-overstijgend groepsaanbod
  • Opstellen en uitvoeren van een aanpak voor regionale afstemming en samenwerking rond groepsaanbod, in afstemming met het kernteam
  • Faciliteren en verbinden van aanbieders binnen ggz, welzijn, huisartsen en sociaal domein
  • Organiseren van bijeenkomsten en werksessies gericht op inspiratie en kennisdeling
  • Ondersteunen van cultuurverandering richting herstelgericht en minder protocollair werken

Company profile

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar সবাই zich thuis voelt.

Omschrijving kandidaat

Regio IJssel-Vecht zoekt een verbinder met ervaring in de zorg, welzijn of het sociaal domein. De opdrachtnemer werkt zelfstandig, zonder hiërarchische aansturing, en is zelf verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden worden ingericht, binnen de afgesproken kaders en resultaten.

De opdrachtnemer heeft geen beslissingsbevoegdheid over beleid, middelen of personele inzet. De verantwoordelijkheid voor besluitvorming blijft te allen tijde bij de samenwerkende partners in het netwerk.

De opdrachtnemer treedt op als zelfstandig professional en maakt geen onderdeel uit van de reguliere organisatie.

Requirements

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau, richting Social Work, SPH, MW of Verpleegkunde
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen huisartsenzorg, welzijn of GGZ
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met collectiviseren van zorg en ondersteuning, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project of procesmanager in de apgelopen 10 jaar bij een gemeente
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH of MW
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van technische werkprocessen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen Welzijn, GGZ en huisartsenzorg
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als project of procesmanager in de afgeleggelopen 10 jaar bij een gemeente

Competenties

  • Je spreekt de taal van de professionals in sociaal werk, ggz en ervaringsdeskundigen
  • Sensitiviteit voor organisatorische en culturele verschillen
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
  • Creativiteit en probleemoplossend vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Gevoel voor verschillende organisatieculturen en belangen
  • Sociaal sensitief
  • Doortastend type

Benefits

Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: 1x 12 maanden
Uren per week: 18 uur
Start: 01-07-2026
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag.


Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 juni 2026, 13:00 uur