Implementatiemanager

Functie omschrijving

Als Implementatiemanager organiseer en stuur je het transitieprogramma rond de oprichting en start van een afzonderlijke BV voor het beheer en de realisatie van OV-assets. Je zorgt ervoor dat de BV tijdig en gecontroleerd kan worden opgericht en operationeel kan worden.

De implementatiemanager heeft als doel om het transitieprogramma zodanig te organiseren, te sturen en waar nodig te interveniëren dat de BV tijdig en gecontroleerd kan worden opgericht en kan starten. In deze functie ligt het zwaartepunt op het voeren van regie in een complex en multidisciplinair implementatietraject.

De implementatiemanager opereert in dit speelveld als centrale schakel tussen planning en realisatie. De implementatiemanager is een regisseur die zorgt dat een complex verandertraject daadwerkelijk wordt gerealiseerd. De kracht ligt in het sturen op voortgang, het maken van integrale afwegingen en het doorbreken van stagnaties in een complex speelveld.

Werkzaamheden

• Regisseren van een complex en multidisciplinair implementatietraject.
• Zorgen voor samenhang tussen planning en realisatie als centrale schakel.
• Sturen op voortgang, het maken van integrale afwegingen en het doorbreken van stagnaties.
• Organiseren, aansturen en waar nodig interveniëren in het transitieprogramma.
• Zelfstandig afwegingen maken en ingrijpen bij stagnatie.
• Invloed uitoefenen op besluitvorming en op de inrichting van de BV.
• Zorgdragen dat het verandertraject daadwerkelijk wordt gerealiseerd.

De opdrachtgever(s)

De provincie Utrecht werkt aan de verdere professionalisering van het beheer en de realisatie van OV-assets. In dat kader is besloten om de uitvoerende beheeractiviteiten onder te brengen in een afzonderlijke besloten vennootschap (BV), waarvan de provincie 100% aandeelhouder blijft.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Omschrijving kandidaat

Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Functie eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie- of transitietrajecten
• Aantoonbare executiekracht in implementatie- of transitietrajecten
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Competenties

• Regievoering is van belang
• Resultaatgerichtheid is vereist
• Besluitvaardigheid wordt getoetst
• Stakeholdermanagement is een belangrijke competentie
• Organisatiesensitiviteit wordt geëist
• Plannen en organiseren is essentieel
• Analytisch vermogen moet aanwezig zijn
• Overtuigingskracht wordt beoordeeld
• Samenwerkingsgerichtheid is gewenst
• Stressbestendigheid is een vereiste competentie

Extra info