Hubmanager EDIH Boost East NL

Zwolle
ZZP / Freelance
Nieuw

Functie omschrijving

Hubmanager EDIH BOOST EastNL

Leidinggevende rol binnen een netwerkorganisatie gericht op het versnellen van digitalisering en vergroening van de producerende MKB-industrie in Oost-Nederland. Je geeft samen met het managementteam uitvoering aan het strategische programma van de EDIH, stuurt het consortium aan en bent eindverantwoordelijk voor inhoudelijke en financiële resultaten en het werkpakket 1 (management, coördinatie, communicatie en disseminatie).

Dit betreft een zware en strategische rol binnen de provincies Overijssel en Gelderland, met een groot politiek-bestuurlijk en ondernemend speelveld. De hubmanager opereert primair in Oost-Nederland en is daarnaast landelijk actief in afstemming met de andere EDIH-hubs en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het programmabureau Smart Industry.

Verantwoordelijkheden:

  • Directe aansturing MT.
  • Directe aansturing medewerkers eventmanagement en communicatie.
  • Directe aansturing ondersteuningsmedewerker.
  • Communicatiebudget beheren.
  • Eindverantwoordelijk voor communicatie, positionering en community building.
  • Regie op landelijke samenwerking met de vier andere Nederlandse EDIH-hubs.
  • Strategische vertegenwoordiging richting programmabureau Smart Industry, ministerie van EZK, RVO en de EC.
  • Opstellen inhoudelijke (tussen) rapportages voor de EC.
  • Bewaken van planning en deadlines.

Werkzaamheden

Leiding geven aan een netwerkorganisatie ten behoeve van de uitvoering van een Europees project. Samen met het management team uitvoering geven aan het strategische programma EDIH. Sturing geven aan het consortium van de EDIH. Zorgen voor een goede afstemming met de stuurgroep in een maandelijks overleg en de BOOST kopgroep. Coalities smeden. Actief bedrijvennetwerken in Oost-Nederland bouwen. Contacten onderhouden met het bovenregionale samenwerkingsverband van de Nederlandse EDIH’s. Het netwerk verbreden en verbinden met relevante partijen en clusters die dezelfde doelen nastreven. Leiding geven aan de communicatiemedewerkers voor de uitvoering van de activiteiten in het werkpakket communicatie en disseminatie. Strategisch de regie voeren op de samenwerking met eerstelijnsorganisaties en innovatiemakelaars. Structureel de onderlinge afstemming, positionering en gezamenlijke proposities richting het industriële MKB versterken. Regelmatig contact hebben met de EDIH stuurgroep over de voortgang. Contact hebben met de EC project officer en RVO over wijzigingen in het project. Rapportages opstellen en coördineren in samenwerking met de consortiumpartners. Wijzigingsverzoeken richting EC en RVO opstellen. Met de financieel manager van de EDIH over budgetbewaking en de subsidie eisen overleggen. Eindverantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke en financiële resultaten van EDIH. Eindverantwoordelijk zijn voor de activiteiten van werkpakket 1: Management, coördinatie, communicatie en disseminatie.

De opdrachtgever(s)

Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Omschrijving kandidaat

Je bent stevig verbonden met de doelgroep en hebt scherp ontwikkelde antennes voor de dynamiek, besluitvorming en veranderkracht binnen industriële MKB-bedrijven.

Naast inhoudelijke kennis van digitalisering en robotisering beschik je over aantoonbare ervaring met digitale transformatie in de MKB/maakindustrie. Je begrijpt hoe productiebedrijven veranderen, waar zij in vastlopen en wat nodig is om technologische ambities daadwerkelijk te implementeren.

Je geeft regelmatig contact met de EDIH stuurgroep over de voortgang en met de EC project officer en RVO over wijzigingen in het project. Het opstellen en coördineren van rapportages in samenwerking met de consortiumpartners en het opstellen van wijzigingsverzoeken richting EC en RVO behoort tot je taken. Met de financieel manager van de EDIH heb je overleg over budgetbewaking en de subsidie eisen.

Je hebt kennis van en ervaring met leidinggeven in netwerk- en consortiumverband en met het aansturen van multidisciplinaire teams. Je bent politiek-bestuurlijk en ondernemend sensitief en opereert effectief in een complex speelveld.

Functie eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen de slimme maakindustrie, dit is toegelicht met een voorbeeld in de wekrervaring
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als voorzitter van een managementteam
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische online inbound marketingsystemen en netwerk marketing, dit is toegelicht met een voorbeeld in de werkervaring
  • Aantoonbaar netwerk in de mkb industrie, kennisinstellingen en de overheid

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met Smart Industry gecombineerd met hands on implementatie bij het MKB. Benoem en beschrijf concreet uw toelichting en welke rol en taak u als Externe daar in heeft gehad
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met instrumenten gericht op duurzaam produceren/circulariteit in de maakindustrie
  • Aantoonbare werkervaring het onlinemarketingsysteem Hubspot
  • Beschrijf in de motivatie beknopt 2 opdrachten die u eerder heeft uitgevoerd die vergelijkbaar zijn met deze opdracht. Beschrijf per genoemde opdracht op welke manier deze vergelijkbaar is met onze opdracht

Competenties

    Extra info

    Duur: 1 jaar
    Opties tot verlenging: 2x 24 maanden
    Uren per week: 24 - 28 uur
    Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja.
    De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
    Standplaats: Zwolle.


    Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 19 juni 2026, 13:00 uur