Functioneel beheer ERPx

Zwolle
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

Op 5 januari 2026 gaat de gemeente Zwolle over naar het financieel systeem ERPx van Unit4. Wij zijn op zoek naar ondersteuning van onze functioneel beheerders van ERPx voor de fase na livegang.

De ondersteuning wordt gevraagd bij het oplossen van bevindingen na livegang. Daarnaast wordt ondersteuning gevraagd bij het op het benodigde kennisniveau brengen van de functioneel beheerders met betrekking tot ERPx (waaronder rollen en rechten, rapportages en integraties) en de dagelijkse werkzaamheden rondom het beheer van ERPx.

Werkzaamheden

  • Oplossen van bevindingen na livegang ERPx
  • Het ondersteunen bij de oplossen van nog openstaande bugs uit de testfase van ERPx
  • Het ondersteunen van de dagelijkse werkzaamheden van functioneel beheer mbt ERPx (toegang, rollen en rechten, rapportages en integraties met andere systemen)
  • Het overdragen van kennis rondom het beheer van ERPx aan de functioneel beheerders
  • Het verstrekken van aanbevelingen rondom het beheer van ERPx

De opdrachtgever(s)

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Functie eisen

• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als functioneel consultant Unit4ERP.
• Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring als functioneel consultant Unit4ERP bij een gemeente.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• De kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het bouwen van rapportages in Unit4ERP.
• Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring met het onboarden van nieuwe medewerkers met gebruik van Unit4ERP.
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe administraties in Unit4ERP.
• Aantoonbare werkervaring met het identificeren van bugs binnen Unit4ERP.

Competenties

  • Analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Gestructureerd en accuraat kunnen werken.
  • Samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht en proactief in het signaleren van risico’s en knelpunten.

Extra info

  • Duur 3 maanden
  • Opties verlenging 3 maal 3 maanden
  • Uren per week 24 tot 32 uur per week
  • Start 1 januari 2026 of zo snel mogelijk
  • Opleidingsniveau hbo
  • Regio Overijssel

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen datum. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht.