Ervaren Taxateur Niet-woningen

Bussum
Detachering
Nieuw

Job description

Functie

Wij zijn op zoek naar een ervaren taxateur die ondersteunt bij het afhandelen van de WOZ-bezwaarschriften niet-woningen, de PMA niet-woningen en de herwaarderingen 2026 niet-woningen. Een belangrijk onderdeel is het overdragen van kennis en vaardigheden van het taxeren van niet-woningen aan de interne taxateurs.

In deze fase ben je coach en leermeester in een fasegewijze leerproces dat start vanaf juli 2026 en eindigt eind 2027. Dan zijn er minimaal 2 taxateurs in staat om de minder complexe niet-woningen zelfstandig te taxeren.

Je kunt zelfstandig aan het werk, hebt ervaring met Gouw en bent minimaal één keer per week op donderdag op kantoor. Thuiswerken is mogelijk.

Werkzaamheden

  • Taxatie-technisch afhandelen van de bezwaarschriften
  • Beantwoorden in Gouw-it van de door belanghebbenden ingediende brieven
  • Plannen en houden van hoorzittingen (zowel telefonisch als fysiek op het gemeentehuis)
  • Doen van inpandige opnames en belanghebbenden te woord staan
  • Voeren van vooroverleg met groot belanghebbenden t.b.v. aanslagoplegging 2027
  • Taxeren van een selectie van courante en incourante objecten t.b.v. de herwaardering 2027
  • Uitvoeren van PMA niet-woningen

Company profile

De werkgever

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers.

Er wordt vertrouwd op elkaar en er wordt wendbaar en doelgericht gewerkt met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Er zijn vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. De medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar, durven vragen te stellen en kritisch te zijn en hebben plezier in hun werk.

Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken en probeert die zo simpel mogelijk te houden. De organisatie heeft een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt.

Omschrijving kandidaat

De kandidaat

Wij zoeken een ervaren taxateur die ondersteunt bij het afhandelen van WOZ-bezwaarschriften niet-woningen, de PMA niet-woningen en herwaarderingen niet-woningen.

Je treedt op als coach en leermeester in een gefaseerd leerproces, met als doel dat minimaal twee collega’s zelfstandigheid bereiken voor minder complexe niet-woningen.

De kandidaat werkt zelfstandig, heeft een proactieve houding en weet van aanpakken.

Requirements

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als taxateur niet woningen
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ-taxateur
  • Aantoonbare werkervaring Gouw 7/R2,
  • Aantoonbare werkervaring als taxateur niet-woningen bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners,
  • Aantoonbare werkervaring met groot belanghebbenden, objecten met een hoge WOZ-waarde, groot financieel belang of een niet-standaard objectafbakening.
  • Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis en vaardigheden m.b.t. taxateren van niet-woningen,

Competenties

  • Kwaliteit:Je werkt nauwkeurig en levert kwalitatief goed werk met inachtneming van de geldende wettelijke regels en de daaraan gestelde eisen van de waarderingskamer
  • Juridisch:Je bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie en hebt voldoende algemene juridische kennis die nodig is bij het afhandelen van bezwaarschriften
  • Analytisch:systematisch ontleden, onderzoeken en verbanden leggen tussen gegevens
  • Communicatie:ideeën, informatie en adviezen in heldere en concrete taal uitwisselen, zodanig dat de kern bij anderen overkomt en wordt begrepen
  • Flexibel: Indien zich kansen of problemen voordoen de eigen gedragsstijl veranderen, om een gesteld doel te bereiken. Taken oppakken die net buiten de eigen functie liggen, meedenken met de organisatie
  • Samenwerken:op een prettige en productieve wijze een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook als het niet direct van persoonlijk belang is
  • Stressbestendig: Onder druk goed blijven presteren. Durft nee te zeggen, is assertief

Benefits

Duur: 14 maanden
Opties tot verlenging: 2x 3 maanden
Uren per week: 24 uur
Start: 24-08-2026
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 24 juni 2026