Ervaren Beleidsadviseur Wonen

Job description

De gemeente Zwolle heeft als grootste gemeente een belangrijke rol binnen de regio Noordwest Overijssel om te komen tot een regionale huisvestingsverordening, waarin in ieder geval de urgentieregeling voor wettelijke aandachtsgroepen wordt opgenomen. Zwolle werkt hierin intensief samen met de provincie, regiogemeenten en woningcorporaties aan een bestuurlijk gedragen en juridisch robuuste verordening, begeleid door een extern adviesbureau. Het doel is om de verordening dit jaar bestuurlijk te behandelen en vast te laten stellen door de gemeenteraad.

De opdracht omvat zowel het inhoudelijk vormgeven van de verordening als het voorbereiden en begeleiden van het volledige bestuurlijke besluitvormingsproces. Daarnaast wordt gewerkt aan de implementatie van de urgentieregeling, waarbij fair share-afspraken een belangrijk kader vormen.

Parallel aan het regionale traject wordt op gemeentelijk niveau onderzocht of een lokale huisvestingsverordening wenselijk is en hoe deze zich verhoudt tot de regionale afspraken.

Zwolle gelooft dat het leven beter wordt als er wordt samengewerkt met inwoners, ondernemers en partners in de stad. De organisatie wil brede welvaart behouden en versterken door unieke talenten samen te brengen en passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

De organisatie is er een waar mensen elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie ze zijn. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Werkzaamheden

• het inhoudelijk vormgeven van de verordening
• het voorbereiden en begeleiden van het volledige bestuurlijke besluitvormingsproces
• werken aan de implementatie van de urgentieregeling
• het vaststellen van de jaarlijkse prijsindexering binnen het woningbouwprogramma
• advisering binnen het op te stellen omgevingsprogramma volkshuisvesting
• inhoudelijke input vanuit het beleidsveld wonen voor het omgevingsplan
• bestuurlijke en ambtelijke advisering binnen het domein wonen
• opstellen van college- en raadsvoorstellen
• deelnemen aan en vertegenwoordigen van Zwolle in regionale werkgroepen huisvestingsverordening en implementatie urgentieregeling
• afstemmen met interne stakeholders
• bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen regionale en lokale trajecten
• vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid

Company profile

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners.

Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Omschrijving kandidaat

De opdrachtnemer opereert zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met collega’s binnen het team wonen, juridische zaken en regionale partners, en is een stevige gesprekspartner op ambtelijk en bestuurlijk niveau.

Requirements

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur gericht op wonen of volkshuisvesting
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een huisvestingsverordening
• Aantoonbare werkervaring met de Huisvestingswet, dit is concreet benoemd in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met juridische instrumenten binnen de volkshuisvesting, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare kennis/ervaring met Wet regie volkshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingstrajecten tussen gemeenten en corporaties

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust
• Verbindend
• Zelfstandig
• Proactief
• Politiek-bestuurlijke antenne
• Sterk in stakeholdermanagement
• Plannings- en organisatietalent

Benefits