Job description

Afdeling WIJZ
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)

Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
Als Consulent Wmo behandel je meldingen en aanvragen rondom (sociale) ondersteuning. Het gaat om alle type meldingen Wmo: huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, vervoer en begeleiding. Je bent in staat om de ondersteuningsbehoefte van cliënten goed te interpreteren en een adequate maatwerkoplossing toe te kennen. Je herkent en onderscheidt single- en multi-problematiek en betrekt waar nodig andere professionals binnen en buiten je eigen team. Je bent in staat te denken en handelen vanuit de ‘hart-wet-euro-balans’. Dat betekent dat je wet- en regelgeving toepast waar het kan en maatwerkvoorzieningen inzet waar dat nodig is.

Company profile

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Omschrijving kandidaat

Consulent Wmo

Behandelen van meldingen en aanvragen rondom (sociale) ondersteuning binnen het kader van de Wmo, waaronder huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, vervoer en begeleiding. Je interpreteert ondersteuningsbehoeften van cliënten en kent adequate maatwerkoplossingen toe.

Beoordelen en afhandelen van alle typen Wmo-meldingen en -aanvragen (huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, vervoer, begeleiding). Interpreteren van de ondersteuningsbehoefte en toewijzen van passende maatwerkvoorzieningen. Herkennen en onderscheiden van single- en multi-problematiek. Betrekken van andere professionals binnen en buiten het team wanneer dat nodig is. Toepassen van wet- en regelgeving waar mogelijk en inzetten van maatwerkvoorzieningen waar nodig (denken en handelen vanuit de ‘hart-wet-euro-balans’). In staat om ondersteuningsbehoeften van cliënten goed te interpreteren. Kennis van en inzicht in het onderscheid tussen single- en multi-problematiek. Competentie in samenwerken met andere professionals en het organiseren van multidisciplinaire inzet. Balans kunnen vinden tussen wettelijke kaders en individuele maatwerkoplossingen (hart-wet-euro-balans).

Requirements

‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, MDW, Social work
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4zorg, benoem dit duidelijk in het cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Zorg / Wmo Consulent binnen een gemeentelijke organisatie
Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Zorg / Wmo Consulent binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als consulent zorg met PGB
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met indiceren van huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, vervoer en begeleidingscasussen, benoem waar dit is opgedaan
10 Aantoonbare werkervaring met het toepassen van wet- en regelgeving en maatwerkvoorzieningen inzet waar dat nodig is, benoem hiervan minimaal 2 uitgeschreven voorbeelden op een aparte alinea van het cv

Competenties

-Verantwoordelijkheid

-Je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voorvloeien uit het eigen handelen

-Je bent in staat om problemen te signaleren, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je spoort

Benefits

Duur 6 maanden
Opties tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week 32 uur
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do mogelijk ook de vr
Gespreksdata gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 12 mei 2026 tussen 15
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.