Domeinmanager Publiekszaken

Job description

Een belangrijke opdracht van de interim-domeinmanager Publiekszaken is om samen met de domeinmanager Sociale leefomgeving als opdrachtgevers de robuuste doorontwikkeling van de Sociale teams van beide gemeenten vorm te geven op basis van het bestaande projectplan.

Werkzaamheden

- De domeinmanager is verantwoordelijk voor personeelszaken. Dat wil zeggen dat de domeinmanager verantwoordelijk is voor de aansturing van het domein.
- Zorgen voor verbetering van de prestaties van de zelforganiserende teams binnen het domein Publiekszaken.
- Faciliteert de teams in de in- en externe doorontwikkelingen,
- Ervaring met politieke sensibiliteit
- Focus op de toekomstbestendigheid van burgerzaken
- Ondersteuning medewerkers publiekszaken indien nodig en vertaalslag maken naar het MT

Company profile

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Voor meer informatie, kijk op www.werkorganisatiedrutenwijchen.nl
De WDW bestaat uit vijf domeinen: Fysieke Leefomgeving, Bestuur, Strategie en Projecten, Bedrijfsvoering, Publiekszaken en Sociale leefomgeving.
Het domein Publiekszaken is een van de vijf domeinen binnen de organisatie. Het domein bestaat uit 7 teams: team KCC, Sociaal Wijkteam Wijchen, Sociaal Team Druten, Team Inkomen en Ondersteuning, Team Klantadviseurs Burgerzaken, Team Specialisten Burgerzaken en Team Onderwijs. Er zijn 3 teamleiders voor de teams burgerzaken/KCC en de sociale teams.

Requirements

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager publiekszaken binnen een gemeente;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Ervaring als manager en zo ja, hoeveel jaar.
• Ervaring met zelforganisatie.
• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Communicatief vaardig

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager publiekszaken binnen een gemeente (35 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025, voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (25 punten);
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring als lid van een gemeentelijk management team (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).
• Ervaring met en visie op het sociaaldomein zijn dan ook een pré.

Benefits

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.