Job description

Vanwege zwangerschapsverlof is de gemeente Ede op zoek naar een ervaren contentspecialist die het team tijdelijk kan ondersteunen. Als contentspecialist houd jij je bezig met verschillende vormen van content. Je houdt je vooral bezig met tekst, maar ook voor beeld en video is er ruimte. Samen met je collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs werk je aan de uitvoering van communicatieprojecten. Hierbij ben je een gesprekspartner en adviseur voor de vakafdelingen op het gebied van (online) communicatie.

Werkzaamheden

Het maken van content voor corporate communicatiemiddelen zoals onder andere social media kanalen en de website.
Het verbeteren van de toegankelijkheid van onze websites.
Het met cijfers onderbouwen van je communicatie-inzet.
Het snel en gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen waar we als gemeente aan werken.

Company profile

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we de 125.000 inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Requirements

De kandidaat gaat akkoord met detachering
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contentspecialist binnen een overheidsinstelling.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Aantoonbare afgeronde opleiding Communicatie of direct vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau (25 punten);
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contentspecialist binnen een gemeente (30 punten);
Aantoonbare kennis van en werkervaring met agile werken en werken met focus (15 punten);
Aantoonbare kennis van en werkervaring met typo3 (15 punten);
Aantoonbare kennis van en werkervaring met toegankelijkheid (15 punten).

Competenties

Flexibel, het vermogen om soepel in te spelen op veranderende contentbehoeften, planningen en digitale kanalen, en snel van aanpak te kunnen wisselen zonder op de kwaliteit in te leveren.
doelgroepgericht, het vermogen om de kenmerken, behoeften en voorkeuren van specifieke doelgroepen te begrijpen en hierop de contentstrategie en -uitvoering nauwkeurig af te stemmen voor maximale impact.
Samenwerken, het vermogen om effectief samen te werken met collega’s en stakeholders, kennis en ideeën uit te wisselen en gezamenlijk te streven naar het beste resultaat.

Benefits

Startdatum: 27-10-2025
Einddatum: 28-02-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 26 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.