Consulent Kinderopvang Toeslagen Affaire (KOTA)

Krimpen aan den IJssel
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

Opdracht

Je werkt onder de vlag van de KrimpenWijzer. De KrimpenWijzer is de toegang tot alle hulpvragen van de inwoners. Binnen de KrimpenWijzer werk je samen met onder andere je collega’s vanuit Algemeen Maatschappelijk Werk, Welzijn en stichting Mee; Inzet is hoofdzakelijk gericht op het ondersteunen van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire; Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben; Je geeft informatie en je adviseert voornamelijk over de 5 leefgebieden: Zorg, werk, Wonen, Financiën en Gezin, Je zet maatwerkvoorzieningen zoals begeleiding WMO en andere voorzieningen; Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.

De opdrachtgever(s)

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Omschrijving kandidaat

Als medewerker ondersteun je hoofdzakelijk slachtoffers van de kindertoeslagaffaire. Je voert brede uitvraaggesprekken met inwoners die hulpvragen hebben, geeft informatie en adviseert over de vijf leefgebieden en zet maatwerkvoorzieningen in. Samen met de inwoner zorg je voor een passende oplossing.

Doelgroep: ondersteuning van slachtoffers van de kindertoeslagaffaire Intake: voeren van brede uitvraaggesprekken met inwoners Voorlichting en advies: informeren en adviseren over Zorg, Werk, Wonen, Financiën en Gezin Maatwerkvoorzieningen: aanvragen en inzetten van begeleiding WMO en andere passende voorzieningen Resultaatgericht samenwerken: samen met de inwoner zorgen voor een passende oplossing

Je werkt nauw samen met collega’s uit andere werkvelden om zorg en ondersteuning integraal af te stemmen.

Functie eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Maatschappelijk werker in de afgelopen 5 jaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de kinderopvangtoeslag affaire en/of Hersteloperatie Toeslagen (UHT)
  • Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociale Regie (S4SR), duidelijk beschreven in het cv
  • Uiterlijk beschikbaar per 25 mei 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht. De beschikbaarheid dient expliciet te worden vermeld in het cv
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als maatschappelijk werker
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de kinderopvangtoeslag affaire bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met Multi-complexe problematiek
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload
  • Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
  • Aantoonbare afgeronde opleiding Herstel Operatie Toeslagen
  • Kandidaat beschikt over geldige certificaten BHV en EHBO, aantoonbaar middels vermelding in het cv en/of certificaten

Competenties

-Je voelt je thuis bij de overheid en je bent betekenisvol voor onze inwoners

-Je hecht waarde aan goede relaties en maakt makkelijk contact

-Je bent iemand die zich goed kan bewegen tussen verschillende partijen en belangen

-Je hebt een proactieve houding vanwege het projectmatig karakter

Extra info

Duur 01-02-2027
Opties tot verlenging 4x 4 maanden
Uren per week 36 uur
Start 25-05-2026
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee