Functie omschrijving

De consulent Inburgering:

Stelt tijdens een brede intake in overleg met de inburgeringsplichtige een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op.
Neemt de leerbaarheidstoets af (kan eventueel ergens anders worden ondergebracht).
Begeleidt de inburgeringsplichtige tijdens het traject dat is vastgelegd in het PIP.
Voert regelmatig keukentafel gesprekken m.b.t. de inburgering (monitoren).
Stelt eventueel de gekozen leerroute bij.
Zorgt tevens voor een participatieplaats zodat de inburgeringsplichtige, naast de inburgering, kan participeren in de samenleving;
Is de contactpersoon voor de inburgeringsinstantie(s) op casusniveau;
Houdt secuur de administratie bij in het Zaaksysteem, DUO-portaal en de Suite.
Handhaaft de wet inburgering, signaleert overtredingen. De consulent ondersteunt de medewerker terugvordering en verhaal, alleen indien dit noodzakelijk is.
Onderhoudt eventueel (samen met de regisseur inburgering) de social media van Vluchtelingenhulp Tholen;
Is back-up van de regisseur inburgering voor de taakstelling huisvesting statushouders;
Geeft samen met de regisseur inburgering uitvoering aan het participatieverklaringstraject.
Geeft uitvoering aan de Module Arbeidsmarkt en Participatie in samenwerking met de medewerker maatschappelijke begeleiding.
Agendeert en notuleert de maandelijkse klantbespreking (cluster Inburgering).

Omschrijving kandidaat

Heeft een Hbo-diploma Social Work of een andere relevante Hbo-opleiding;
Heeft affiniteit met de doelgroepen en is in staat intercultureel te werken;
Houdt zich op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
Blijft kennis verwerven op het gebied van de doelgroep, neemt deel aan relevante bijeenkomsten en cursussen;
Is sociaal vaardig, en weet mensen te stimuleren en enthousiasmeren;
Heeft kennis van werk, scholing en participatie;
Is een teamplayer, maar kan prima zelfstandig werken;
Is creatief en kan snel inspelen op veranderende situaties.

Achterliggende gedachte voor de taakindeling

Een specialist op het gebied van inburgering, re-integratie en participatie (loopbaan coaching);
Een aanspreekpunt voor integratie van statushouders op de arbeidsmarkt;
Een aanspreekpunt voor de gezinsmigranten;
Een aanspreekpunt voor monitoring en handhaving;
Betere uitvoering van de MAP.

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Heeft affiniteit met de doelgroep
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.