Civieltechnisch directievoerder (ZZP niet toegestaan)

Hoofddorp
Detachering
Nieuw

Job description

De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op het gebied van directievoering voor diverse civieltechnische projecten in de openbare buitenruimte van gemeente Haarlemmermeer. De focus ligt op de aanleg van nieuwe infrastructuur, de aanleg van openbare ruimte bij gebiedsontwikkelingen en grootschalige onderhoud.

De kandidaat is verantwoordelijk voor de directievoering van de civieltechnische uitvoeringsfase van projecten in de openbare buitenruimte, waarbij ook groen-/cultuurtechnische en openbare verlichting/VRI aspecten aan de orde zijn.

In de projecten coördineert de kandidaat als rechterhand van de projectleider alle werkzaamheden in de uitvoeringsfase. Hij/zij verricht de bestek administratie, beoordeelt het meer- en minderwerk en geeft hierover advies. Hij/zij bewaakt de uitvoeringsplanning, rapporteert aan de projectleider en stuurt de toezichthouders functioneel aan. Hij/zij toetst de bestekken op technische uitvoerbaarheidsaspecten. Ook stemt hij/zij plannen af met andere disciplines binnen de gemeente, met bewoners en gebruikers.

Verder is de kandidaat voorzitter van de bouw- en nutsvergaderingen, verzorgt de overdracht van het werk aan de cluster Beheer en Onderhoud en begeleidt de nazorgfase. Het “denken als beheerder” is hierbij een belangrijk aspect. Criteria hiervoor zijn tijd, kwaliteit, geld en integraliteit.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in projectteamverband. Er wordt aan een veelvoud van plannen gelijktijdig gewerkt. Dit vergt een flexibele instelling. De kandidaat verricht waar nodig werkzaamheden in de voorbereidingsfase, zoals het toetsen van ontwerpen. Tot slot is de kandidaat een echte teamspeler en snapt dat samenwerking de sleutel is om te komen tot de beste resultaten.

We staan ook open voor junior kandidaten die bijvoorbeeld ervaring hebben in een combirol als directievoerder/toezichthouder.

Werkzaamheden

  • Coördineren van de uitvoering en alle bij de uitvoeringsproces betrokken partijen om de uitvoering volgens planning te laten verlopen
  • Behartigen van de belangen van de opdrachtgever tijdens de uitvoering en toezien op naleving van de contractstukken
  • Geven van technisch advies, met financiële consequenties, aan de projectleider
  • Adviseren bij het opstellen EMVI criteria en deze beoordelen tijdens voorbereidings- en uitvoeringsfase
  • Behandelen van vragen en afhandelen van opmerkingen van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase
  • Functioneel aansturen van één of meer toezichthouders
  • Voorzitten van de bouwvergaderingen en werkoverleggen, notuleren en verspreiden van de bouwverslagen

Company profile

Gemeente Haarlemmermeer.

Omschrijving kandidaat

De kandidaat voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Eerder kunnen beginnen is een pre.

De kandidaat is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden.

De kandidaat is integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen, en is bereid tot ondertekening van een integriteitsverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer.

We staan ook open voor junior kandidaten die bijvoorbeeld ervaring hebben in een combirol als directievoerder/toezichthouder.

Requirements

  • Opleidingsniveau - Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding, met aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau richting civiele techniek
  • Op CV aantoonbaar VCA-VOL certificaat
  • Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante ervaring als civieltechnisch directievoerder bij een gemeente en ervaring met projectmatig werken. Directievoering op enkel kabels & leidingwerk (zoals water, gas en glasvezel) telt daarin niet mee. Referentie vereist
  • Beschikbaarheid en werktijden - Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Eerder kunnen starten is een pre, iets later kunnen starten is bespreekbaar. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden)
  • Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen
  • Better Performance - Op CV aantoonbaar certificaat Better Performance of bereid om dit certificaat binnen 6 maanden na gunning op eigen kosten te behalen
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd, dit kan op de volgende pagina worden ingevuld. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief (niet gegenereerd door AI) waarin de volgende aspecten zijn verwerkt: sensitief, handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn, inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig, teamspeler, het samenwerken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en aansturen van een team, communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten
  • Functie specifieke ervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder met civiel technische projecten
  • Ervaring Infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling - Op CV aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten op het gebied van kleine en grootschalige woningbouw (gebiedsontwikkeling), aanleg nieuwe infrastructuur en/of reconstructiewerkzaamheden
  • Ervaring contractvormen en -voorwaarden - Kennis en ervaring met andere (niet zijnde RAW/UAV) contractvormen en administratieve voorwaarden, zoals de UAV-GC, anterieure overeenkomsten, Bouwteam, Design & Construct, Engineering & Construct, Prestatiecontracten, Raamovereenkomsten ingenieursdiensten
  • Ervaring gemeentelijke organisatie - Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met projecten binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners)

Competenties

    Benefits

    Duur: 6 maanden
    Opties tot verlenging: 9 x 6 maanden
    Uren per week: 36 uur
    Start: 01-09-2026

    Gespreksdata:

    De sollicitatiegesprekken zijn op 8 juli 2026 tussen 09.00 en 12.00 uur.
    Afspraken over het tijdstip volgen na de eerste selectie.