Casemanager Verzuim
Functie omschrijving
Vacature: Casemanager verzuim
Als tijdelijke inhoudelijk specialist op het gebied van ziekteverzuim vervul je de rol van casemanager verzuim.
De casemanager verzuim adviseert de leidinggevenden en HRM adviseurs bij (complex) verzuim, voert regie op langlopende verzuimdossiers (vanaf 1 jaar verzuim) en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij WIA casuïstiek.
Binnen de VR’s in Nederland is sinds kort een landelijke regeling PTSS in werking getreden. De casemanager verzuim past deze regeling toe binnen de VRU.
Werkzaamheden
- Adviseer leidinggevenden en HRM-adviseurs bij (complex) verzuim.
- Voer regie op langlopende verzuimdossiers (vanaf 1 jaar verzuim).
- Ondersteun leidinggevenden en medewerkers bij WIA-casuïstiek.
- Pas de landelijke regeling PTSS toe binnen de VRU.
De opdrachtgever(s)
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht.
Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Omschrijving kandidaat
Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
Functie eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare kennis en/of werkervairng van de wet- en regelgeving rondom Wet Verbetering Poortwachter en sociaal zekerheidsrecht en de specifieke positie van de ambtenaar hierbinnen. Opgedaan middels werkervaring en/of opleiding
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als casemanager verzuim
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een Veiligheidsregio als specialist op het gebied van casemanagement verzuim
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met (verzuim)begeleiding van brandweermedewerkers met PTSS
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de landelijke regeling PTSS geldend binnen de Veiligheidsregio’s. Bcv
- Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het CV
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe verzuimdossiers
Competenties
- Organisatie sensitief & communicatief vaardig
- Empathisch
- Zelfstandig en proactief
- Organisatorisch sterk en nauwkeurig kunnen werken
Extra info
Duur: 3 maandenOpties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 12 uur
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Gespreksdata: De fysieke/ digitale gesprekken bij de VRU worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.