Business Controller

Soest
Detachering
Nieuw

Job description

Je ondersteunt bij de verdere inrichting en doorontwikkeling van de administratieve organisatie, interne beheersing en processturing. De focus ligt op procesoptimalisatie, risicobeheersing, interne controle en managementadvisering om te komen tot een uniforme, betrouwbare en toekomstbestendige werkwijze.

Werkzaamheden

  • analyseren, beschrijven en verbeteren van werkprocessen binnen Eemkracht
  • ondersteunen bij de opzet, uitvoering en evaluatie van interne controles en verbijzonderde interne controles
  • het in kaart brengen van financiële, procesmatige en rechtmatigheidsrisico’s en het vertalen hiervan naar passende beheersmaatregelen
  • het toetsen of processen en financiële stromen voldoen aan geldende wet- en regelgeving, interne kaders, mandaat- en procuratieregelingen en gemeentelijke afspraken
  • het bijdragen aan betrouwbare managementinformatie door financiële en procesmatige gegevens te analyseren, afwijkingen te signaleren en inzichten te vertalen naar heldere rapportages
  • het adviseren van management, proceseigenaren en betrokken teams over procesverbeteringen, interne beheersing, risico’s en sturingsinformatie
  • het ondersteunen bij de implementatie van verbetermaatregelen

Company profile

Eemkracht verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest.

Hieronder vallen de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Omschrijving kandidaat

Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing.

Requirements

  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten van werkprocessen, benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een risicomatrix
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van werkinstructies
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als controller
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met AO IC
  • Aantoonbare werkervaring met IFinanciën (sap)
  • Beschikbaar per uiterlijk 6 juli 2026 voor tenminste 32 uur per week
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

  • De kandidaat werkt kwaliteitsgericht
  • De kandidaat beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatie
  • De kandidaat heeft analytische vaardigheden

Benefits

Duur: 3 maanden
Opties tot verlenging: 3x 3 maanden
Uren per week: 32 uur
Werkdagen:
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: nee

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni