Beleidsadviseur sociale basis Wmo

Functie omschrijving

Taakinvulling: beleidsontwikkeling Wmo met de volgende aandachtsvelden:

Beschermd wonen

Wmo maatwerk met breed perspectief op Wmo taken en verbinden maatwerk met sociale basis

Clientervaringsonderzoeken Wmo en Jeugd

accounthouder regionale werkgroepen Wmo Inkoop en Zorg

De opdrachtgever(s)

Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Functie eisen

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Aantoonbare kennis en werkervaring als beleidsadviseur beschermd wonen;
• Minimaal afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar beleidsmatige kennis en werkvaring met Wmo maatwerk

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar gemeentelijk beleidsmatige kennis en werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Wmo maatwerk en 5 jaar ervaring en kennis van beschermd wonen ( 30 punten );
• Minimaal afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde of SJD ( 20 punten )
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen op gebied van Wmo-maatwerk en beschermd wonen( 20 punten );
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en beleidsmatig werken bij een gemeente OF in opdracht van een gemeente / gemeentelijke instelling / overheidsinstelling ( 20 punten ).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Samenwerken;
• Resultaatgericht werken;
• Motiveren en overtuigingskracht;
• Besluitvaardig;
• Analytisch vermogen;
• Plannen en organiseren;
• Doorzettingsvermogen;
• Assertiviteit;
• Kritisch;

Extra info

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.