Assetmanager BOR

Leiden
Detachering
Nieuw

Job description

Team Samen Infra is verantwoordelijk voor het beheren van de openbare ruimte in Leiderdorp, waaronder de riolering en het stedelijk water. Dit is een belangrijk deel van de openbare ruimte waar veel uitdagingen liggen op strategisch niveau die bepalend zijn voor de lange termijn. Hierbij valt te denken aan klimaatverandering, verstedelijking en data-gedreven werken.

De komende jaren is er behoefte aan tijdelijke versterking binnen het team, omdat de benodigde kennis en vaardigheden momenteel niet aanwezig zijn. Er moet gewerkt worden aan:

  • Aansturen en coördineren van het Systeemoverzicht Stedelijk Water (SSW);

  • Up-to-date houden van de meerjarige wijkvervangingsplanning, die als input dient voor de integrale wijkvernieuwing, inclusief financiële verantwoording op basis van de laatste (politieke) ontwikkelingen;

  • Opstellen van een nieuwe stresstest en – waar nodig – voeren van risicodialogen.

Daarnaast is er behoefte aan een dagelijks aanspreekpunt en sparringpartner voor bestuur, management en collega’s op het gebied van strategisch riool- en stedelijk waterbeheer.

Ook wordt deelname verwacht aan het clusteroverleg Leidse Regio, waarin onder meer de voorbereidingen worden getroffen en een start wordt gemaakt met het opstellen van het Integraal Waterketen Programma 2029–2033.

Requirements

  • Uiterlijke startdatum op 1 september 2025
  • Minimaal 10 jaar ervaring in het beheren van de riolering/ stedelijk water binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in de beheerpakketten Geovisia en Brutis (voorheen Kikker)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior/ strategisch beheerder binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een ArcGis of QGIS 6
  • Dagelijkste inzetbaarheid/ flexibele inzet
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van stedelijk waterbeheer en riolering;
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van wijkvervangingsplanningen en werken in integrale wijkvervangingen.
  • Sterke adviesvaardigheden en politieke/ bestuurlijke sensitiviteit;
  • Ervaring met het samenwerken in regio verband samen met andere gemeenten, waterschap en drinkwaterbedrijf;
  • Voldoende kennis om op strategisch niveau beslissingen te kunnen maken.

Benefits

De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 12 maanden, 12 uur per week, met optie tot verlenging van maximaal 36 maanden. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 1 september 2025.

13 augustus 2025 Gesprekken kandidaten