Adviseur Informatiemanagement

IJsselstein
Detachering
Nieuw

Job description

Binnen de gemeente IJsselstein willen we informatiemanagement extra stimuleren. Daarnaast moet er in 2025 en 2026 diverse beleidsstukken worden opgesteld met de bijbehorende uitvoeringsplannen. Ook is de wens om 1 centrale planning te maken voor de vakgebieden IV IM en ICT. In 2025/20026 willen we het cluster Informatie verder optimaliseren met duidelijke rollen en taken en verantwoordelijkheden. Je spart samen met de Adviseur Informatiemanagement over het optimatlisatie proces en komt met de nodige verbetervoorstellen.

Company profile

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Requirements

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q.iPad;
  • Aantoonbaar beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht fysiek op locatie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur informatiemanagement of direct vergelijkbaar, benoem dit duidelijk in het cv;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen een gemeente;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiemanagement of direct vergelijkbaar (35 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met verbetertrajecten binnen informatiemanagement (25 punten);

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgerich
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch en strategisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren

Benefits

Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 01-03-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee


De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 18 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 15 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.