Job description

De opdracht richt zich op het leveren van een zelfstandige bijdrage aan de financiële functie van de organisatie. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:

Het (mede) opstellen en opleveren van de programmabegroting 2027;
Het analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen, resulterend in concrete verbetervoorstellen en implementatie;
Het leveren van financieel advies aan één van de organisatieonderdelen (domeinen), gericht op sturing en besluitvorming;
Het (mede) opstellen en opleveren van de voorjaarsrapportage 2026 en, indien de opdracht wordt verlengd, de najaarsrapportage 2026.
Het bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de financiële advisering, onder andere door kennisdeling en inhoudelijke afstemming met andere financieel adviseurs.

De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, naar eigen inzicht en zonder hiërarchische aansturing, met inachtneming van de afgesproken resultaten en kaders.

Resultaatafspraken

De opdrachtnemer realiseert in ieder geval de volgende resultaten:

Een tijdig en inhoudelijk afgestemd concept en definitieve versie van de programmabegroting 2027;
Concreet uitgewerkte en, waar mogelijk, geïmplementeerde verbetervoorstellen voor financiële en administratieve processen;
Heldere en toepasbare financiële adviezen aan het toegewezen domein, passend binnen de planning- en control cyclus;
Een tijdig en inhoudelijk afgestemd concept en definitieve versie van de voorjaarsrapportage 2026 en, indien de opdrachtduur dit toelaat, de najaarsrapportage 2026.
Actieve bijdrage aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de financiële functie, zichtbaar in kennisdeling en afstemming binnen het team.

De voortgang en oplevering van de resultaten worden periodiek afgestemd op basis van vooraf overeengekomen mijlpalen.

Company profile

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.

Requirements

Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een kleine gemeentelijke organisatie (max. 50.000 inwoners);
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving;
Beschikbaarheid om – indien de aard van de werkzaamheden dit vereist – gemiddeld circa 3 dagen per week op locatie werkzaamheden uit te voeren (duidelijk benoemen in het cv);
Aantoonbare werkervaring met het geven van advies aan de college en raad van bestuur;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verantwoordelijkheid dragen voor een voorjaarsrapportage.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële producten binnen een gemeentelijk financieel team (25 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van een administratieve omgeving (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met LIAS en Key2Financiën (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassing en uitvoering van het BBV (25 punten).
Aantoonbare werkervaring met organisatie brede procesoptimalisatie. (10 punten)

Competenties

Probleemoplossend vermogen;
Adviesvaardigheden;
Communicatieve vaardigheden;
Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten.

Benefits

Startdatum: 01-05-2026
Einddatum: 01-08-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja. Voor een effectieve uitvoering van de opdracht kan fysieke aanwezigheid op locatie wenselijk zijn, bijvoorbeeld ten behoeve van afstemming en samenwerking. De frequentie en invulling hiervan worden in onderling overleg bepaald en zijn afhankelijk van de aard en voortgang van de opdracht.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.