Adviseur duurzaamheid

Job description

Als adviseur duurzaamheid werk je mee aan de uitvoering van het gemeentelijke duurzaamheidsbeleid en draag je bij aan een toekomstbestendige leefomgeving. Je vervangt tijdelijk twee collega-adviseurs duurzaamheid die met zwangerschapsverlof gaan. Samen met jouw collega’s verdeel je de werkzaamheden en zorg je voor de voortgang van lopende projecten, beleidsopgaven en andere werkzaamheden.

Samen werk je aan het realiseren van de duurzaamheidsambities van de gemeente. Het onlangs vastgestelde Programma Duurzaamheid verdeelt de ambities onder vier verschillende pijlers: Duurzame Energie, Circulaire Economie, Klimaatadaptatie en Omgevingskwaliteit. Binnen dit programma spelen we actief in op maatschappelijke ontwikkelingen, nieuwe wetgeving en kansen voor verduurzaming. Het takenpakket en de onderlinge taakverdeling stemmen we af op basis van actualiteit, prioriteiten binnen het programma en jouw kennis en ervaring.

Wat ga je doen?
Je werkt aan de uitvoering van het Uitvoeringsplan 2026 van het programma duurzaamheid en neemt hierin verschillende projecten en deelprojecten voor je rekening. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, inwoners, maatschappelijke organisaties en regionale partners.

Concreet houd je je onder andere bezig met:
Projecten en uitvoering

• Je organiseert, coördineert en voert projecten uit op het gebied van duurzaamheid.
• Je werkt aan thema’s zoals klimaatadaptatie, vermindering van hittestress en duurzaam gedrag.
• Je draagt bij aan de uitvoering van projecten zoals het Hattems Isolatieprogramma en initiatieven gericht op energiearmoede.
• Je werkt aan maatregelen die bijdragen aan een klimaatbestendige en groene leefomgeving.
• Je ondersteunt de uitvoering en doorontwikkeling van het gemeentelijk afvalbeleid.

Beleid en advisering

• Je adviseert het college van B&W over duurzaamheidsvraagstukken.
• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid en uitvoering.
• Je adviseert over vraagstukken op de raakvlakken tussen milieu, duurzaamheid, circulariteit en afval.
• Je levert inhoudelijke input voor bestuurlijke besluitvorming, en schrijft beleidsnotities en collegevoorstellen.

Samenwerking en netwerk

• Je werkt samen met maatschappelijke organisaties, inwoners, bedrijven en andere overheden.
• Je neemt deel aan regionale samenwerkingen en overleggen rondom duurzaamheid.
• Je bent een verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en externe partners.

Communicatie en bewustwording

• Je draagt bij aan de communicatie over duurzaamheidsprojecten en -beleid.
• Je ondersteunt initiatieven die gericht zijn op bewustwording van duurzaam gedrag en consumptie.
• Je werkt mee aan informatievoorziening en activiteiten voor inwoners, scholen en bedrijven.

Interne advisering

• Je bent een interne vraagbaak voor collega’s bij projecten en processen waar duurzaamheid een rol speelt.
• Je denkt mee over hoe duurzaamheid structureel kan worden meegenomen in gemeentelijke plannen en projecten.

Binnen het programma duurzaamheid en het Uitvoeringsplan 2026 kijken we continu naar actuele ontwikkelingen en kansen. Daarom kan het takenpakket in de loop van de opdrachtduur veranderen. Hier denk je zelf actief over mee, samen met je teamleden.

Company profile

Werk van nu in historisch Hattem
Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Keten Ruimte
Team Ontwikkeling Ruimte
Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de Keten Ruimte. Dit is een van de vijf teams van de Keten Ruimte en in dit team werken de beleidsadviseurs en de projectleiders.

Requirements

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur duurzaamheid binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met gemeentelijke beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van duurzaamheid. Benoem dit concreet in het cv;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Adviseur duurzaamheid binnen een overheidsorganisatie (25 punten);
  a. tot 2 jaar (0 punten):
  b. 2 tot 4 jaar (15 punten);
  c. 4 jaar of meer (25 punten).
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting, zoals milieuwetenschappen, duurzaamheidsmanagement (10 punten);
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (5 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met burger/inwoners participatie gericht op duurzaamheid en bewust wording of consumptie gedrag (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen tussen gemeente, inwoners en lokale bedrijven. Benoem dit concreet in het cv. (20 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (15 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectmatig werken (10 punten).

Competenties

• Goed in plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht, integraal werken, creëren van draagvlak
• Bij elkaar kunnen brengen van (tegengestelde) belangen, het verbinden van partijen en het onderhouden van relaties. Je bent omgevingssensitief en hebt goed zicht in de belangen en positie van betrokkenen.

Benefits

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-10-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag aanwezig is een must i.v.m. pfo's. Hybride mogelijk, max 50% van het aantal uren per week na een inwerkperiode.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 31 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.