Job description

Als WMO-consulent in Oosterhout krijg je de kans om bij te dragen aan de ambities voor 2030. Je helpt inwoners die ondersteuning nodig hebben om
zelfstandig te blijven wonen. Je verdiept je in hun persoonlijke situaties en plant samen met hen het nodige maatwerk om hun bewegingsvrijheid en zelfstandigheid te waarborgen. In deze rol voer je gesprekken aan de 'keukentafel' en geef je advies over relevante voorzieningen. Je werkt samen met collega's en partners om een integraal team te creëren dat optimaal kan inspelen op de behoeften van de inwoners.

Je rol

Je voert keukentafelgesprekken en kunt na een systematische vraagverheldering doorverwijzen naar relevante voorzieningen;
Je indiceert en kent zo nodig maatwerkvoorzieningen, waaronder ook begeleiding, toe;
Je stelt de inwoner centraal;
Het sociaal team is volop in ontwikkeling. We streven naar een integraal team waarbij je de spil kunt zijn voor een inwoner. Dit vraagt specifieke WMO kennis maar ook nieuwsgierigheid naar de andere domeinen binnen het sociaal team. Denk hierbij aan Participatie, Jeugd en schuldhulpverlening.

Company profile

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Omschrijving kandidaat

Je beschikt over een relevante, afgeronde HBO opleiding en hebt ervaring en kennis van de WMO, zowel van de ‘oude’ als de ‘nieuwe’ taken;
Ergotherapeutische ervaring is een pré;
Je bent een verbinder en ruimdenkend en weet, in het belang van de klant, professionals bij elkaar te brengen (casusregie);
Je durft creatieve oplossingen voor te stellen en daartoe een besluit te nemen;
Je wilt jezelf graag verder ontwikkelen in kennis van de Jeugdwet en Participatiewet;
Je bent een aanpakker die niet zomaar loslaat, iemand die sterk is in de dialoog en daarnaast goed in verbinding kan blijven met anderen. Goede vaardigheden in communicatie en gespreksvoering zijn daarbij een must;
In een hectische omgeving gedij je goed en weet je goed het hoofd koel te houden. Je schakelt eenvoudig in veranderende omstandigheden.

Requirements

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
De kandidaat heeft kennis en ervaring van SDD (Suite Sociaal Domein).
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de WMO wetgeving. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal.
De kandidaat is woonachtig in een straal van 40 kilometer van Oosterhout. Dit moet blijken uit het CV.
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Social Work of WMO. Dit moet blijken uit de CV.
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als WMO consulent. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft ervaring als ergotherapeut. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft kennis van de sociale kaart. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.

Competenties

Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld):
- Pro-actief
- Integer
- Stressbestendig
- Flexibel
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
- Netwerker
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Benefits

Werklocatie Stadhuis
Startdatum 12-1-2026
Einddatum 30-4-2026
Optie tot verlenging opmerkingen ja
Toelichting op uur per week 24-32
Thuiswerken in overleg.
De gesprekken vinden plaats op 6 januari in de middag.