Verkeerskundig ontwerper

Functie omschrijving

Jij bent van een schone en bereikbare stad. Want een stad die volop in ontwikkeling is, vraagt om een sterke visie op mobiliteit, zodat het leven in en om de stad voor alle Rotterdammers leefbaar en gezond is en blijft.

Jouw functie
Rotterdam is altijd in beweging en er is altijd beweging in Rotterdam. Als verkeerskundig ontwerper beweeg jij mee en zorg je ervoor dat verkeer en vervoer optimaal worden ingepast in de structuur van de stad. Je werkt aan verkeerskundige opdrachten waarbij je gebiedskennis koppelt aan vakinhoudelijke ontwerpkennis. Je neemt deel aan verschillende overleggen, zowel intern als met belangenorganisaties en niet te vergeten met de Rotterdammers voor wie je dit allemaal doet. Binnen de gemeente werk je nauw samen met landschapsarchitecten en stedenbouwkundigen.

Behalve dat je prima ontwerpwerk levert, draag je ook bij aan de ontwikkeling van het vak door het instrueren, begeleiden en coachen van de assistent-ontwerpers. Je takenpakket omvat zowel ontwerp in enkele Rotterdamse wijken als voor een grotere gebiedsontwikkeling in de stad. Mogelijk zetten we je later ook in voor stadsbreed ontwerpwerk binnen een thema zoals blackspots, fietsen of zelfrijdend vervoer.
Rotterdam is geen gemakkelijke stad, maar als jij op zoek bent naar een uitdagende organisatie waar je zichtbaar resultaat kunt boeken, dan is de functie van verkeerskundig ontwerper voor deze prachtige stad echt iets voor jou.

De opdrachtgever(s)

De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling staat voor een duurzaam bereikbare stad Rotterdam. De afdeling houdt zich bezig met de verkeersinfrastructuur, zowel in fysieke zin als waar het gaat om het gebruik.

Op de afdeling Mobiliteit werken zo’n 150 collega’s. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken. Van die 150 collega’s werken er twintig net als jij als ontwerper. Dat doen zij voor grote gebiedsontwikkelingen zoals Feyenoord City en Merwe-Vierhavens, en ook voor kleinere ontwerpen als een inrichtingsplan in Hoek van Holland of de aanpak van een verkeersonveilige situatie in Charlois.

De organisatie
De skyline van Rotterdam. De diversiteit aan bedrijven en publieke instellingen. De bereikbaarheid van stad en regio. De internationale handelsgeest, ondernemerskracht, ambitie en daadkracht. Het zijn allemaal voorbeelden van hoe Stadsontwikkeling samenwerkt met bewoners en ondernemers aan de voorspoed van de stad. Sinds 2016 is daar een extra opgave bijgekomen en dat is ‘groene groei’: vooruitgang die klimaatvriendelijker, beter voor het milieu en op een circulaire gedachte gebouwd is.
Stadsontwikkeling bouwt dus aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad. Met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken.

Waar wij van zijn
Samen met Rotterdammers en verschillende partners geven we vorm aan de stad en houden we de stad in vorm. Kies jij voor Stadsontwikkeling, dan is de kans groot dat je ideeën ontwikkelt die een duidelijk stempel achterlaten op Rotterdam. Je gaat vernieuwing en vooruitgang dromen, tegelijkertijd zit je zelf aan de knoppen om groei samen met de stad te realiseren. Stadsontwikkeling is er voor mensen die behoeftes zien, de ruimte pakken, ervoor durven gaan en het waarmaken.

Omschrijving kandidaat

Je zet je in voor gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, dus ga je zelfstandig met projecten aan de slag. Jij denkt in oplossingen en draagt altijd creatieve ideeën aan. Je blijft echter oog houden voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet je goed te bewegen in de dynamiek van een grote stad en grote organisatie. Er zijn altijd verschillende belangen, bijvoorbeeld tussen buitenruimte en mobiliteit. Door te onderhandelen en de samenwerking aan te gaan met je collega’s weet jij tot een passend resultaat te komen. Je weet je werk zowel schriftelijk als verbeeldend uitstekend te presenteren en legt in je werk en adviezen verbinding met andere disciplines en sectoren. Verder heb jij een dynamische werkstijl, jij schakelt makkelijk tussen verschillende taken en werkniveaus. Hierdoor verdeel je gemakkelijk en efficiënt je aandacht tussen verschillende informatiebronnen. Zelf geef je de voorkeur naar omgevingen met veel interactie en word je gedreven door variatie in het werk. Tot slot, ben je een stevige gesprekspartner. Jouw goede communicatieve vaardigheden dragen hieraan bij.

Functie eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper, opgedaan in afgelopen 7 jaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met technisch tekenen om schetsmatig ontwerpend onderzoek te doen;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met 2D tekenen en ontwerpen in Autocad en AutoTurn.

Wensen
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het ruimtelijk domein bij een gemeente met minimaal 500.000 inwoners;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met adviseren over stedelijke gebiedsontwikkeling gericht op een mobiliteitstransitie en hebt aantoonbaar deelgenomen aan integrale planteams;
• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper, opgedaan in afgelopen 10 jaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met adviseren over parkeren, zoals het uitwerken van parkeeroplossingen, het maken van parkeerbalansen en het begeleiden van parkeeronderzoeken;
• Je hebt werkervaring met het afhandelen van vragen/klachten/meldingen vanuit de omgeving (zoals burgermeldingen).

Extra info

• Werklocatie: De Rotterdam, Wilhelminakade 179
• Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders werken wordt er gedeeltelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt gebruikgemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit voornamelijk plaats op bovenstaande locatie.
• Startdatum: Medio september 2025
• Uren per week: 32
• Duur opdracht: 12 maanden
• Verlengingsopties: 1x 12 maanden
• Data voor verificatiegesprek: Week 37
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.