Functie omschrijving

Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten werk je in een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je houdt je bezig met het beoordelen van aanvragen, adviseren van bestuur en het informeren van inwoners en ondernemers.

Behandelen van vergunning- en ontheffingsaanvragen (APV, evenementen, standplaatsen, weekmarkt, Alcoholwet, kansspelen).
Adviseren van de burgemeester en het college.
Toepassen en interpreteren van relevante wet- en regelgeving.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Afdeling
Als vergunningverlener vervul je een belangrijke rol binnen het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), jouw basisteam. Samen met ongeveer twaalf collega’s werk je aan het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet en de APV/bijzondere wetten. Je hebt daarbij regelmatig contact met inwoners, ondernemers en externe partijen, en je schakelt veel met collega’s uit andere teams, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling en Juridische Zaken. Hierdoor is je werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk breed.

Het Team VTH maakt deel uit van de afdeling Ruimte, waar ruim vijfentwintig collega’s werken in verschillende rollen, allemaal met de fysieke leefomgeving als gezamenlijke focus. Binnen de gemeente Waterland krijg je de ruimte om mee te bewegen met ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bij te dragen aan de verdere professionalisering van vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Functie eisen

•Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
•Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV / bijzondere wetten
•Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
•De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering

Wensen
•Relevante aanvullende cursussen op het gebied van APV gevolgd na 2020 (30 punten)
•Aantoonbare werkervaring met het systeem RXMission (20 punten)
•Aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar (30 punten)
•Kennis van de lokale omgeving binnen de gemeente Waterland (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Extra info

Duur: 3 maanden
Opties verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week: 18 uur
Start: Z.s.m.
Opleidingsniveau: HBO
Regio: Noord-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,woe,do,vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 maart 2026 bericht.