Job description

Afdeling
Je komt terecht bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Veiligheid, waar vier teams samenwerken:
- Leefomgeving, Bouwen en Wonen;
- Juridische Zaken, Beleid en Advies;
- Preventie & Interventie;
- Handhaving.

Binnen deze afdeling heerst een collegiale sfeer met korte lijnen. Samen werken we aan een veilige en leefbare stad. Jij maakt deel uit van het team Leefomgeving, Bouwen en Wonen en werkt nauw samen met collega’s van de Pandbrigade.

Opdracht
Als Toezichthouder Pandbrigade ben jij het gezicht van de gemeente tijdens controles. Jij voert integrale inspecties uit bij panden, zowel aangekondigd als onaangekondigd, vaak in de avonduren. Deze controles kunnen plaatsvinden samen met partners zoals handhaving, politie, BRP en woningcorporaties, afhankelijk van de situatie. Je observeert, signaleert en legt bevindingen vast in duidelijke rapportages. Hierbij toets je regelgeving omtrent wonen, zoals het gemeentelijke omgevingsplan en de Huisvestingswet. Jouw werk vormt de basis voor vervolgstappen in de aanpak van woonfraude. Je bent alert op details en weet waar je op moet letten.

Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van de Pandbrigade, een tweejarige pilot (2026–2027) die is opgezet om de bestaande aanpak van woonfraude te versterken en verder te professionaliseren. Met jouw kennis en inzet help je deze aanpak vormgeven.

Rapporteren gaat je goed af en je kunt zelfstandig werken, maar ook samenwerken in een team.

Company profile

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Omschrijving kandidaat

Opdracht Voer integrale inspecties uit bij panden, zowel aangekondigd als onaangekondigd, vaak in de avonduren. Werk bij controles samen met partners zoals handhaving, politie, BRP en woningcorporaties, afhankelijk van de situatie. Observeer, signaleer en leg bevindingen vast in duidelijke rapportages. Toets regelgeving omtrent wonen, zoals het gemeentelijk omgevingsplan en de Huisvestingswet. Lever input voor vervolgstappen in de aanpak van woonfraude. Draag bij aan de doorontwikkeling van de Pandbrigade (pilot) met jouw kennis en inzet. Rapporteren: je legt bevindingen helder en overzichtelijk vast. Zelfstandig en samenwerkend: je kunt zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken in een team. Oog voor detail: je bent alert en weet waar je op moet letten tijdens inspecties. Kennis: bekendheid met regelgeving rondom wonen, waaronder het gemeentelijk omgevingsplan en de Huisvestingswet. Beschikbaarheid: inzetbaar voor controles, ook vaak in de avonduren.

Requirements

Bereid te controleren in de avonduren (18.00 - 21.00 uur)
Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1)
Beschikt over een rijbewijs, benoem dit duidelijk in het cv
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder (openbare ruimte)

Wensen:

Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van bouwkunde of omgevingsrecht
Aantoonbare werkervaring als toezichthouder op grond van de Omgevingswet, benoem waar opgedaan
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder op grond van de Huisvestingswet en/of Omgevingswet, benoem waar opgedaan
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder in het omgevingsrecht binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring binnen een pandenbrigade, benoem waar opgedaan

Competenties

-Schrijft helder rapportages waarbij wordt getoetst aan regelgeving als het omgevingsplan

-Communicatief sterk

-Zelfverzekerd

-Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden

Benefits

Duur 6 maanden
Opties tot verlenging 2x 6 maanden
Uren per week 28 uur
Werkdagen De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: in overleg.
Gespreksdata gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 april 2026 tussen 14:00 uur en 17:00 uur
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.