Technisch Adviseur Energietransitie voor Infra en Gebiedsontwikkeling

Hilversum
Detachering
Nieuw

Functie omschrijving

Technisch adviseur Energietransitie voor infra en gebiedsontwikkeling
De energietransitie is een belangrijke en complexe opgave waar de gemeente Hilversum hard aan werkt. Om aardgasvrij en klimaatneutraal te worden is het belangrijk dat we als gemeente hierin regie voeren, de transitie aanjagen, tot slimme en duurzame oplossingen komen en vanuit een integraal beeld adviseren en ontwikkelen. Een goed beeld van het huidig en (mogelijk) toekomstig energiesysteem is hierin cruciaal zodat we scherp hebben wat de mogelijkheden en beperkingen zijn in deze transitie in de komende jaren en vanuit die kennis de juiste keuzes kunnen maken.

We zijn op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor bovengenoemde opgave in een aantal afgebakende projecten. Als technisch adviseur energie-infrastructuur breng jij de benodigde technische en analytische expertise mee om te kunnen adviseren op de energie-infrastructuur, van uitdagingen op het elektriciteitsnet tot ontwikkeling van warmte-infrastructuur, én heb je ervaring met beleid en bestuur in het publieke domein. Je vormt de verbindende schakel tussen techniek, data en beleid.

Wat ga je doen

In verschillende gebiedsontwikkelingen en een aantal projecten adviseer jij heel concreet op de benodigde stappen om te komen tot het gewenste energiesysteem of energieoplossing, rekening houdend met de mogelijkheden in het gebied en de kansen/beperkingen die de keuze met zicht meebrengt voor het omliggende gebied. Je treedt in overleg met onze netbeheerder om de noodzakelijke stappen voor netverzwaring en aanmeldingen in goede banen te leiden. Voor 1 juli moeten de vooraanmeldingen gedaan zijn en daarna volgt de prioriteringsvraag. Dit moet goed begeleidt binnen onze organisatie. Parallel hieraan worden plaatsingen gedaan door de netbeheerder voor het versterken van het elektriciteitsnet. Je adviseert bij een aantal plaatsingen met jouw kennis van de opgave en houdt overzicht op het geheel (meerjarig perspectief).

Voor bovengenoemde activiteiten geldt dat ze allemaal in andere fase zitten. Jouw opdracht is om samen met onze adviseurs binnen het team Energie deze fases goed in beeld te krijgen, binnen die fase te adviseren en te zorgen voor een duidelijk overdrachtsdocument waardoor warme overdracht tijdens of aan het eind van die fase mogelijk is binnen ons team of binnen de organisatie.

De opdrachtgever(s)

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Omschrijving kandidaat

Rol: Tijdelijke ondersteuning als technisch adviseur energie-infrastructuur. Je brengt technische en analytische expertise mee om te adviseren over energie-infrastructuur (van elektriciteitsnet tot warmte-infrastructuur) en hebt ervaring met beleid en bestuur in het publieke domein. Je vormt de verbindende schakel tussen techniek, data en beleid.

Adviseren in verschillende gebiedsontwikkelingen en projecten over de benodigde stappen om te komen tot het gewenste energiesysteem of energieoplossing, rekening houdend met gebiedsspecifieke mogelijkheden en de consequenties voor omliggende gebieden. Overleg voeren met de netbeheerder over netverzwaring en versterkingsmaatregelen en de afstemming daarvan binnen de organisatie begeleiden. Adviseren bij plaatsingen en ontwikkelingen van het elektriciteitsnet en het overzicht houden op het geheel vanuit een meerjarig perspectief. Fasegewijs in kaart brengen van projecten, adviseren binnen die fase en zorgen voor duidelijke overdrachtsdocumenten voor een warme overdracht binnen het team of de organisatie. Technische en analytische kennis van energie-infrastructuur (elektriciteit en warmte). Ervaring met beleid en bestuurlijke processen in het publieke domein. Vaardigheid in het overzien van meerjarige infrastructuuropgaven en het signaleren van kansen en beperkingen in gebiedsontwikkeling. Communicatief vaardig en in staat te schakelen tussen techniek, data en beleid; ervaring met het opstellen van heldere overdrachtsdocumentatie. Bereidheid tot tijdelijke inzet binnen meerdere projecten en fasen.

Functie eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervairng in de afgelopen 5 jaar met ergie-infrastructuur
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervairng in de afgelopen 5 jaar binnen het publieke domein van een overheidsorganisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervairng in de afgelopen 5 jaar met beleidsadvisering gericht op energie en duurzaamheids oplossingen
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van duurzaamheid en/of energie voorzieningen
  • Kandidaat is akkoord met detachering

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringmet energie-infrastructuur
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringbinnen het publieke domein van een Gemeente
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering gericht op energie en duurzaamheids oplossingen
  • Een aantoonbare afgeronde wo opleiding in de richting van duurzaamheid en/of energie voorzieningen

Extra info

Duur 6 maanden
Opties tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week 18 - 32 uur
Werkdagen Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Gespreksdata De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 5 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Vereisten CV Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.