Teamleider Mensen, Financiën en Bestuurszaken

Job description

In verband met de afwezigheid van de huidige teamleider voor onze interne dienstverlening op het gebied van Mensen (HR), Financiën en Bestuurszaken (JZ, Staf, Communicatie etc.) zoeken we tijdelijk een verbindende en ervaren teamleider.

Werkzaamheden

• Als teamleider Mensen, Financiën en Bestuurszaken (MFB) geef je integraal leiding aan de subteams HR, Financiën, Juridische Zaken, Staf en Communicatie. Je geeft verbindend leiding aan de 25 professionals van deze subteams.
• Je bent verantwoordelijk voor het hrm-beleid van je team: je zorgt voor werving en selectie, bevordering en ontslag, verzuimbegeleiding, performancemanagement en stafontwikkeling.
• Je waarborgt dat de verschillende disciplines in onderlinge samenhang bijdragen aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen, goede governance en aan kwalitatief hoogwaardige besluitvorming en continuïteit van de dienstverlening.
• Je bent gericht op samenwerking binnen de BBD met je collega-teamleider Inkoop, ICT & Facilitair Management (IFF) maar ook met de collega-teamleiders in de clusters. Je bent constant op zoek naar procesverbeteringen.
• Je bent sparringpartner voor de manager van de BBD en lid van het MT/TLO van de BBD. Je verbindt op overtuigende wijze beleid, uitvoering en bedrijfsvoering op het gebied van organisatieontwikkeling, planning & control, governance, compliance en rechtmatigheid.
• Je stelt de resultaatafspraken op voor je team(leden), begroot de daarvoor benodigde inzet van mensen en middelen en bewaakt de kwaliteit en tijdigheid van de ondersteuning. Je beheert het budget van het team.
• Je coacht de teamleden en het team MFB als geheel zodat deze op een klant- en resultaatgerichte wijze zichtbaar is binnen Nuffic. De ambitie voor het team is om (nog) meer als ''partner in business" te opereren.
• Je investeert in de verdere professionalisering van de dienstverlening van het team en de ontwikkeling van de medewerkers van het team.
• Je werkt nauw samen met de projectleiders HR en P&C. Onder hun leiding loopt er in de eerste helft van 2026 een aantal vernieuwingsprojecten en (Europese) aanbestedingen.

Company profile

Wij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie. Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze klaar om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.
De circa 250 medewerkers van Nuffic in Den Haag zijn werkzaam vanuit twee inhoudelijke clusters: Cluster Kennis en Advies (K&A), Cluster Programma's en Partnerschappen (P&P), en een Bedrijfs- en Bestuursdienst (BBD).

Requirements

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Je hebt universitair werk- en denkniveau en een opleiding in bijv. bestuurs- of bedrijfskunde of een economische richtring afgerond.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen de semi-publieke sector en aan team(s) HR en F&C.
• Je bent in staat om je teamleden te laten excelleren, zet aan tot prestaties en innovatie en creëert een lerende cultuur. Je stuurt daar waar nodig, inspireert, motiveert en bent betrokken.
• Je bent wendbaar en kan tegengas geven, je raakt niet snel ontmoedigd en bewerkstelligt met tactische slimheid kleine en grotere veranderingen.
• Je hebt een uitstekende pen en weet beleid, analyses en adviezen overtuigend op papier te zetten of mondeling te presenteren.

Wensen:

• Leidinggevende ervaring in de aandachtsgebieden JZ, Staf en Communicatie is een pré.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Conceptueel denkvermogen
• Verbindend leiderschap
• Sturen op resultaat.

Benefits

Startdatum: 15-04-2026
Einddatum: 15-10-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 36 uur

De gesprekken staan gepland op donderdag(ochtend) 2 april te Den Haag